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编外合同制、公益性方位工作人员管理服务工作情况的调研报告

01-13 笔杆子素材库

  编外合同制、公益性方位工作人员管理服务工作情况的调研报告近年来,机关事业单位人事制度改革不断深化,这些单位在用人制度上逐步多元化,编外人员成为其用工主体之一。

  编外合同制、公益性岗位工作人员在缓解人员紧张、推动事业发展等方面起到了积极作用。

  但基层调研发现,当前编外合同制、公益性岗位工作仍然面临着一些困难问题,亟待引起重视并着手解决。

  一、工作情况为提高人力资源配置效率,实现人力资源配置的社会化、市场化以及规范化,进而满足业务发展的需求,保证本单位履行好职责任务,不断推动事业发展。

  某乡聘用编外合同制工作人员人,其中某人工资为每月某元,某人工资为每月某元。

  受某财政预算管理一体化服务平台限制,目前某人工资发放至某月份。

  设置公益性岗位某个,其中护林员岗位某个,护林员...



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