在解放思想干部作风先行示范“三个年”行动调研座谈会上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一要聚焦重点发力

　　二要坚持问题导向

　　二是从自治区通报涉及本单位本系统的问题去查找干部作风、解放思想方面的问题

　　五是从领导批示批评指出的问题去查找干部作风、解放思想方面的问题

　　七是从与区内外先进典型的差距和对比中去查找干部作风、解放思想方面的问题

　　三要突出结果导向

　　四要着力提升能力水平

　　一是政策水平要提升

　　二是业务能力要提升

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　　在解放思想干部作风先行示范“三个年”行动调研座谈会上的讲话

　　今天，我们召开“解放思想改革创新增效年”、“干部作风深化年”、“XX东融先行示范区建设突破年”“三个年”行动调研座谈会，主要任务是听取“三个年”行动开展情况汇报，梳理盘点“三个年”行动推进情况，分析存在的问题，研究部署下一步工作。

　　从刚才汇报、大家交流以及平时调研了解到的情况看，全市各级各部门积极行动，认真落实市委、政府作出的重大决策部署。今年以来，在全市上下的共同努力下，“三个年”行动有力有序开展。主要体现在：“解放思想改革创新增效年”行动，解放思想方面，已经组织开展一次解放思想专题研讨、梳理一批难点堵点问题（XX个）、明确干成一件难事（XX件）3项工作。改革创新方面，明确承接自治区重点改革任务XX项、自主创新改革任务29项，部分任务取得了进展，如XX市钙基新材料产业示范基地列入自治区重大标志性工程，形成第一批XX项“微改革”项目清单。改革创新的氛围日益浓厚,部分县（区）、市直单位改革创新增效工作捷报频传，高速公路等重大项目建设、行政审批事项改革等重点工作取得了新进展。“干部作风深化年”行动，全市查摆问题XX个，印发《发现问题机制》等7项工作机制，继续推行“红黑榜”通报制度，对6名处级领导进行谈话提醒，有效发挥负面典型案例警示教育作用。群

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　　“三个年”行动的组织领导。在全市范围开展“三个年”行动，是市委、政府今年作出的一项重大决策部署，是去年“三个年”行动的深化和加强，是推动XX高质量发展的有力抓手。全市各级各部门要进一步认识“三个年”行动的重大意义，把“三个年”行动作为今年的一项重要工作抓紧抓好。要充分认识到“三个年”行动是一个有机整体。高质量建设XX东融先行示范区，实现XX高质量发展，是“三个年”行动的出发点和着力点。解放思想改革创新增效，是思想保障、活力之源，要站在全国全区的高度来考虑解放思想改革创新问题。干部作风深化是组织保障、动力之源，通过开展“干部作风深化年”，进一步增强广大干部的责任感使命感，激发工作的主动性创造性，努力把各项工作干得更有特色、更加出彩。各级党委（党组）要把“三个年”行动作为“一把手”工程推进，主要负责同志要亲自谋划、亲自过问、亲自督促，深入思考如何立足地区和部门行业特点，把“三个年”行动抓出特色、抓出实效；如何通过“三个年”行动把本地区本部门业务工作抓出彩、抓出成效。“三个年”行动各工作专班要充分发挥牵头作用，加强督促检查力度，对各地各部门开展“三个年”行动情况实行动态管理，及时摸排掌握行动推进中出现的新情况新问题，以抓铁有痕的力度推进问题梳理、整改落实、成果体现等各环节工作。

　　　第二，要在提升“三个年”行动实效上再下功夫。开展“三个年”行动，关键是要突出实绩实效，凭实绩实效论英雄。

　　一要聚焦重点发力。“解放思想改革创新增效年”行动方面，解放思想要重点抓好“选树一批解放思想典型案例”、“通报表扬一批解放思想改革创新先进典型”两项工作。典型案例、先进典型要突出代表性，选树以一域之光为全局添彩的典型案例、先进典型（如典型案例选树要从工作成效、经验或创新成果获得中央和自治区肯定，主要业绩指标位列全区前三、至少要排在第一方阵，或排名有大幅提升并进入全区前列中选择。先进典型从善于向改革要思路、向创新要办法、对全市发展大局有突出贡献的先进个人和集体中选择）。改革创新要重点在制度、机制、规则、路径、模式、举措、办法等方面通过微创新、小投入，精准务实推进一批“微改革”事项，切实解决好市场主体关注的难点堵点痛点问题、广大群众急难愁盼的事及基层社会治理存在的问题，切实提升市场主体和广大群众的获得感。要突出实绩实效，及时总结改革创新工作中的好经验、好做法，提前谋划抓好“XX改革十佳案例”、“XX改革优秀案例”评选活动，全面推进改革创新增效。这里重点强调，要通过改革提高行政审批效率，狠抓“高效办成一件事”集成服务改革，抓好推行企业信息变更“一次办”、企业注销“一网办”、开办餐饮店“一体办”等改革事项落地，在实现“最多跑一次”上取得更大成效，不断提升行政审批效率。“干部作风深化年”行动方面，要深入开展12345政务服务便民热线办件质效差暨政务服务效率低问题、行政执法领域突出问题、“中梗阻”问题及躺平行为、政法队伍教育管理“隐患大排查、问题大整治、执法大培训、队伍大整顿”4个专项整治，细化政务服务效能差、执法方式简单僵化、权力运行不规范、消极躺平等21项具体整治内容，推动干部作风持续转变。“XX东融先行示范区建设突破年”行动方面，要用好月调度工作机制，对照年初印发的工作方案，深入实施好六项突破行动。重点聚焦重大项目建设，建立“项目策划—资金申报—成果转化—固投报数全过程监管”的闭环管理，加快推进重大项目建设，切实将政策“含金量”转化为实物工作量、经济增长量。

　　二要坚持问题导向。提升“三个年”行动质效必须坚持问题导向，抓好问题整改。虽然前段时间各单位都进行了问题查摆，但是有些问题查摆得还不够精准，有些问题有应付之嫌，问题查摆以后并不表明以后的工作就没有问题了。针对问题查摆，仍要从以下几个方面发力。一是从单位工作在自治区系统的排名去查找干部作风、解放思想方面的问题，工作排名在全区第八、第九位及以后的都要好好研究查摆问题。二是从自治区通报涉及本单位本系统的问题去查找干部作风、解放思想方面的问题。另外，自治区通报其他设区市的问题，我们也要举一反三进行查摆。三是从县（区）反映我们在工作指导和服务上的不足去查找干部作风、解放思想方面的问题，重点查摆是否存在“官老爷”做派等问题。四是从市直相关工作牵头单位指出配合单位存在的配合不够等问题去查找干部作风、解放思想方面的问题。五是从领导批示批评指出的问题去查找干部作风、解放思想方面的问题。六是从12345政务服务便民热线反馈的问题，特别是差评工单中去查找干部作风、解放思想方面的问题。七是从与区内外先进典型的差距和对比中去查找干部作风、解放思想方面的问题。八是从单位的班子年度考核 ……