　　在医院集中整治违规吃喝工作会议上的讲话：刀刃向内激浊扬清以铁的纪律护航医院高质量发展

　　同志们：

　　今天我们召开全院“集中整治违规吃喝”工作会议，意义重大，责任艰巨。这既是一次深入贯彻党中央关于全面从严治党、持续深化作风建设重大决策部署的政治动员会，也是一次针对当前我们工作中存在的突出风险隐患进行深刻剖析、精准施策的整改部署会，更是一次凝聚全院共识、净化政治生态、护航医院高质量发展的誓师大会。全院上下务必深刻认识此次集中整治的极端重要性和现实紧迫性，以高度的政治自觉和行动自觉，将这项工作抓紧、抓实、抓出成效。下面，我讲六个方面的意见：

　　一、提高政治站位，深刻把握整治工作的极端重要性与严峻形势

　　“违规吃喝”看似是作风小节，实则是腐败温床，是政治生态的“污染源”，严重侵蚀党的健康肌体，损害党群干群关系，败坏社会风气。对医院而言，其危害性尤为深重：

　　一是动摇公立医院公益属性的根基。公立医院姓“公”，核心是为人民健康服务。违规吃喝，尤其是接受医药企业、设备供应商等利益相关方的宴请，极易导致资源分配不公、采购决策偏离公益轨道，使“救死扶伤”的神圣殿堂蒙上利益交换的阴影，严重背离我们办院的宗旨。

　　二是侵蚀医疗队伍的纯洁性与公信力。医务人员承担着“健康所系，性命相托”的重任，其形象和公信力至关重要。参与违规吃喝，特别是涉及“酒杯中的奢靡之风”、“牌桌上的利益输送”，不仅模糊了医商界限，更会严重损害医务人员在患者心中的“白衣天使”形象，动摇患者对医院乃至整个医疗行业的信任基础。

　　三是滋生腐败与廉洁风险的直接诱因。大量案例表明，“四风”问题是腐败滋生的土壤。从推杯换盏到利益勾兑，往往只有一步之遥。违规吃喝极易成为围猎腐蚀医院管理干部、科室负责人、关键岗位人员的“敲门砖”，为药品器械采购、工程建设、人事安排等领域的腐败埋下隐患。

　　四是虚耗宝贵资源，增加运行成本。无论是公款吃喝还是接受管理服务对象宴请，最终都转嫁为医院的运行成本或患者的负担，挤占了本应用于学科建设、人才培养、设备更新、改善患者就医体验的宝贵资金。

　　当前，我院党风廉政建设和作风建设总体向好，但我们必须清醒地看到，“违规吃喝”问题具有顽固性、反复性、隐蔽性。一些变异翻新的“吃喝风”潜滋暗长，如：将吃喝地点转向隐蔽场所，如内部食堂包间、私人会所、偏远农家乐等；费用转嫁由供应商、下属单位、关联企业支付；巧立名目以“学术交流”、“业务洽谈”、“加班误餐”、“工会活动”等名义；化整为零分批次、小范围报销等。这些新动向、新变种，更具迷惑性、欺骗性，查处难度更大。全院上下绝不能有任何松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须时刻保持“永远在路上”的清醒和坚定，将集中整治作为一项严肃的政治任务来抓。

　　二、明确整治目标与原则，确保行动方向不偏、靶心不散

　　本次集中整治，目标明确：坚决刹住违规吃喝歪风邪气，着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的医商关系，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和行业生态，为医院实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展提供坚强纪律保障。为实现这一目标，必须牢牢把握以下工作原则：

　　坚持政治引领，压实责任。将整治工作作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。严格落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。各党支部、各科室负责人要切实履行好本部门整治工作的直接责任。

　　坚持问题导向，精准施治。聚焦重点领域如药品、耗材、设备、试剂采购，基建工程，信息化建设，外包服务管理等、关键岗位院领导、职能科室负责人、临床医技科室主任、护士长、采购人员、财务人员等、重要节点传统节日、项目招投标前后、干部提拔调整期间等，深挖细查各类违规吃喝问题及其背后的利益勾连。

　　坚持严字当头，动真碰硬。对顶风违纪、屡教不改、影响恶劣的，发现一起，查处一起，通报曝光一起，绝不姑息迁就。坚持“一案双查”，对履行主体责任、监督责任不力的严肃问责。

　　坚持系统施治，标本兼治。既要严厉惩处形成震慑，更要注重源头治理、制度建设、文化涵养。把整治工作与完善医院治理体系、健全内控机制、加强廉洁文化建设紧密结合起来，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。