按照上级的部署和要求，XX街道领导班子高度重视，认真组织。在深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述与指示批示精神、全面研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的基础上，紧扣街道工作实际，认真对照中央明确集中整治的11个突出问题，全面查摆违反XXX及其实施细则精神的情况，深挖隐形变异作风问题。通过班子成员自查、群众意见征集、案例剖析研讨等方式，形成问题清单，并从思想根源、制度执行、监督管理等层面深入剖析，制定切实可行、务实管用的整改措施，明确努力方向。现将具体情况汇报如下：
一、问题清单
（一）不担当不作为、推诿扯皮方面。一是履职担当的意识不足。街道部分班子成员对担当精神的认知浮于表面，滞留浅层，价值天平过度倾向个人得失，在集体利益与个人利益的权衡中出现比例失衡。面对急难险重任务时，他们优先构筑“免责防火墙”，将风险规避作为行动准则，主动担当意识在层层顾虑中逐渐消解。这种思想症结在征地拆迁、招商引资、矛盾调解等复杂工作中比较明显。他们对潜在矛盾和风险过度敏感，将个人声誉、仕途发展凌驾于岗位职责之上，形成“绕道走、往外推、向后拖”的消极应对模式。这种精神懈怠不仅让干部逐渐忘却为民服务的初心，更导致重点工作推进迟滞，严重削弱干部队伍的执行力和向心力，对区域发展形成深层次阻碍。二是攻坚克难的意识不足。工作按部就班、因循守旧，遇到矛盾就闹“头痛病”，想着法子回避，能拖则拖，能躲则躲，能跑则跑。面对困难和棘手的难题，喜欢推诿扯皮，甚至敷衍塞责，主动化解难题的意识薄弱，未能发挥自身的潜力，寻找破解路径、采取硬核措施，导致问题搁置甚至搁浅。面对征地拆迁、在招商引资、老旧小区改造、背街小巷整治等复杂任务，部分班子成员存在畏难情绪，主动认领责任意识不强。面对一些疑难杂症和风险问题时，攻城拔寨、力争上游的动……
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