在2025年安全事故警示教育大会上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、深刻认识安全生产的重要性，树牢“人民至上、生命至上”理念

　　（一）安全生产是践行“两个维护”的政治责任

　　（二）安全生产是企业生存发展的根本保障

　　（三）安全生产是法律法规的刚性要求

　　二、清醒审视当前存在的突出问题，增强“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识

　　（一）安全意识淡薄现象依然突出

　　（二）安全制度执行存在漏洞

　　（三）设备管理与环境隐患不容忽视

　　三、全面落实安全生产的各项措施，构建“人人讲安全、事事为安全”的长效机制

　　（一）构建双重预防机制，筑牢安全防线

　　一是全面开展风险辨识

　　二是深化隐患排查治理

　　三是强化监测预警

　　（二）强化安全教育培训，提升全员素质

　　一是分层分类开展培训

　　二是创新培训方式

　　三是严格考核评估

　　（三）推进科技赋能安全，提升本质安全水平

　　一是加大安全投入

　　二是推广智能监控

　　三是深化数字化转型

　　（四）培育安全文化，营造良好氛围

　　一是强化理念引领

　　二是发挥示范带动

　　三是鼓励全员参与

　　（五）强化应急能力建设，提高处置效率

　　一是完善应急预案体系

　　二是加强应急演练

　　三是强化应急保障

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　　在2025年安全事故警示教育大会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开202x年安全事故警示教育大会，目的是深刻汲取事故教训，全面分析当前安全生产形势，部署下一阶段重点工作。刚才，安全管理部门通报了近期典型事故案例，触目惊心的画面和血的教训，再次为我们敲响了安全生产的警钟。下面，我结合集团实际，讲三个方面的意见。

　　一、深刻认识安全生产的重要性，树牢“人民至上、生命至上”理念

　　安全生产是红线、底线，更是生命线。我们必须从政治高度、发展维度、民生角度，深刻认识抓好安全生产工作的极端重要性。

　　（一）安全生产是践行“两个维护”的政治责任

　　安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和_大局。习近平总书记强调，“发展决不能以牺牲人的生命为代价”。作为国有企业，我们必须把安全生产作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，作为践行以人民为中心发展思想的直接体现。任何一起安全事故，都可能对

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　　产形势总体平稳，但我们必须清醒看到，风险隐患依然存在，问题短板不容忽视。

　　（一）安全意识淡薄现象依然突出

　　部分干部职工存在“重生产轻安全”“重效益轻安全”的思想。有的认为“事故离自己很远”，存在侥幸心理；有的觉得“安全是安全部门的事”，缺乏全员参与意识；有的对安全操作规程熟视无睹，习惯性违章屡禁不止。今年一季度，某子公司因员工未佩戴防护设备进入有限空间作业，导致中毒事故；某项目部因施工人员违规动火，引发火灾险情。这些案例暴露出安全意识的严重缺失，必须引起我们高度警醒。

　　（二）安全制度执行存在漏洞

　　安全规章制度不健全、执行不到位的问题依然存在。有的单位安全责任清单模糊，岗位职责不清；有的安全应急预案形同虚设，缺乏实战演练；有的隐患排查走过场，整改措施不闭环。例如，某仓储物流基地因未落实货物堆码规范，导致货架倒塌；某生产车间因设备巡检制度执行不严，未能及时发现线路老化隐患。这些漏洞犹如“定时炸弹”，随时可能引发事故。

　　（三）设备管理与环境隐患不容忽视

　　部分老旧设备超期服役，带病运行现象依然存在。某生产线因设备维护不及时，发生机械故障导致停产；某油气管道因腐蚀严重，出现泄漏风险。同时，作业环境隐患突出，某建筑工地因脚手架搭设不规范，存在高空坠落风险；某化工园区因安全间距不足，存在火灾连锁反应隐患。这些问题暴露出我们在设备全生命周期管理和作业环境本质安全提升上，还有大量工作要做。

　　三、全面落实安全生产的各项措施，构建“人人讲安全、事事为安全”的长效机制

　　做好安全生产工作，必须标本兼治、系统施策，在思想认知、制度执行、技术保障、文化培育上同时发力。

　　（一）构建双重预防机制，筑牢安全防线

　　要建立风险分级_和隐患排查治理双重预防机制。一是全面开展风险辨识。组织专家和技术人员，对生产工艺、设备设施、作业环境等进行全方位评估，建立风险清单，明确_措施。二是深化隐患排查治理。落实“全员参与、全方位覆盖、全过程闭环”的要求，建立隐患台账，实行销号管理。对重大隐患要挂牌督办，做到“整改责任、措施、资金、时限、预案”五落实。三是强化监测预警。运用信息化手段，建立安全预警系统，对关键参数进行实时监测，实现风险预警智能化、精准化。

　　（二）强化安全教育培训，提升全员素质

　　一是分层分类开展培训。对领导干部重点培训安全法规、管理知识；对管理人员重点培训风险辨识、应急处置能力；对一线员工重点培训操作规程、安全技能。二是创新培训方式。采用“线上+线下”“理论+实操”相结合的模式，利用VR技术模拟事故场景，增强培训效果。三是严格考核评估。建立安全培训考核机制，将考核结果与岗位晋升、绩效考核挂钩，确保培训实效。

　　（三）推进科技赋能安全，提升本质安全水平

　　一是加大安全投入。严格落实安全生产费用提取制度，确保专款专用。重点投向设备更新改造、安全信息化建设、个人防护装备升级等领域。二是推广智能监控。在危险作业场所安装智能监控设备，实现实时监测、自动预警。例如，在油气储罐区部署可燃气体监测报警系统，在建筑施工现场安装塔吊防碰撞装置。三是深化数字化转型。构建安全生产大数据平台，整合安全监管、设备运行、应急指挥等信息，实现安全管理的智能化、精细化。

　　（四）培育安全文化，营造良好氛围

　　安全文化是安全生产的灵魂。一是强化理念引领。将“安全第一”的理念融入企业文化，通过安全标语、宣传栏、警示 ……