目录/提纲：……
一、深刻把握新时代作风建设的新要求，增强政治自觉
二、聚焦突出问题深化整治，推动作风建设走深走实
（一）靶向整治形式主义、官僚主义
（二）从严查处享乐主义、奢靡之风
（三）持续纠治“躺平式干部”问题
（四）严查“灯下黑”问题
三、健全长效机制固本强基，构建作风建设常治长效
（一）扎紧制度笼子，规范权力运行
（二）强化科技赋能，提升监督效能
（三）培育廉洁文化，涵养清风正气
（四）严格考核问责，倒逼责任落实
四、强化责任担当示范引领，锻造新时代纪检监察铁军
（一）领导带头，以上率下树标杆
（二）严管厚爱，激发队伍新活力
（三）能力建设，锤炼铁军硬本领
（四）接受监督，打造透明新形象
……
县纪检监察领导干部在2025年学习教育读书班加强作风建设研讨会上的讲话
同志们：
今天，我们围绕“加强作风建设”这一主题开展专题研讨，既是贯彻党的二十大关于“持之以恒推进全面从严治党”战略部署的具体行动，也是落实中央纪委三次全会“锻造新时代纪检监察铁军”要求的务实举措。作风建设是攻坚战，也是持久战，作为纪检监察干部，我们肩负着监督执纪的神圣使命，更需以“打铁必须自身硬”的自觉，把作风建设作为永恒课题，常抓不懈、久久为功。刚才，大家结合学习体会和自身工作作了交流发言，问题剖析深刻，整改方向明确，体现了刀刃向内的勇气和自我革命的精神。下面，我就纵深推进纪检监察机关作风建设，打造让党放心、人民满意的模范机关，讲四点意见。
一、深刻把握新时代作风建设的新要求，增强政治自觉
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关乎党的生死存亡。习近平总书记强调，“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈
……略……
式主义、官僚主义
紧盯“文件多、会议多、检查多”等顽疾，推行“无会周”“无检查月”制度，压缩文件篇幅，合并同类会议。坚决纠治“层层加码”“过度留痕”问题，清理规范“一票否决”“责任状”事项。建立“红头文件”备案审查机制，对未经合法性审查、脱离实际的文件一律退回。
（二）从严查处享乐主义、奢靡之风
紧盯“关键少数”、重点岗位，开展“领导干部家属从业情况”专项清理，严禁违规经商办企业。深化“三公经费”监管，推行公务接待“阳光菜单”，严禁超标准接待、违规吃喝。对“不吃公款吃老板”“收送电子红包”等隐形变异问题，发现一起、查处一起。
（三）持续纠治“躺平式干部”问题
对“不作为、慢作为、假作为”现象开展专项治理，建立“红黄牌”警示制度。对“躺平式干部”实行“回炉锻造”，安排到信访窗口、办案一线锻炼，对拒不改正的依规依纪处理。建立“能者上、庸者让、劣者汰”的用人机制，让“躺平者”躺不住、让“实干者”有舞台。
（四）严查“灯下黑”问题
开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动，用身边事教育身边人。建立“打听案情、过问案件、说情干预”登记报告制度，对跑风漏气、以案谋私行为“零容忍”。实行“一案双查”，对案件处置出现重大失误的，既查当事人，也追领导责任。
三、健全长效机制固本强基，构建作风建设常治长效
作风建设重在常抓不懈，必须建立“制度+科技+文化”三位一体的长效机制，推动作风建设从“运动式整治”向“常态化治理”转变。
（一）扎紧制度笼子，规范权力运行
全面梳理廉政风险点，制定《权力运行负面清单》，明确“不可为”的边界。完善“三重一大”集体决策制度，对干部选拔、案件查办等关键事项实行“末位表态制”。建立“一把手”履职清单，对“一岗双责”落实不力的，严肃问责。
（二）强化科技赋能，提升监督效能
深化“智慧纪检”建设，打造“云监督”平台，实现信访举报、线索处置、审查调查全流程数字化。推行“大数据政治生态分析”，对干部“朋友圈”“社交圈”等开展关联分析，精准发现异常行为。建立“电子廉政档案”，实现干部廉洁情况动态更新、实时预警。
（三）培育廉洁文化，涵养清风正气
开展“家风助廉”活动，组织“廉洁家访”，发放《家庭助廉倡议书》。打造“清风长廊”“廉政书屋”等文化阵地，开展“廉洁微课堂”“廉政情景剧”等创新活动。建立“新提拔干部廉洁谈话”制度，上好“履新第一课”，系好廉洁“第一粒扣子”。
（四）严格考核问责，倒逼责任落实
制定《作风建设考评办法》，将“八小时内外”表现纳入考核，实行“黄牌预警、红牌问责”。建立“作风建设观察员”制度，聘请“两代表一委员”、群众代表参与监督。对作风问题突出的单位，实行“提级巡察”，对典型案例公开通报曝光。
四、强化责任担当示范引领，锻造新时代纪检监察铁军
打铁还需自身硬。纪检监察机关加强作风建设，关键在领导带头、层层示范，以"关键少数"带动"绝大多数"，形成一级带一级、全员齐发力的生动局面。
（一）领导带头，以上率下树标杆
县纪委常委会要带头落实"第一议题"制度，每季度开展"政治体检"，聚焦"六个是否"深入查摆政治偏差。班子成员要带头接访、带头办案，每年至少主办1件复杂案件，全程参与线索研判、谈话突破、证据固定等环节。建立"领导干部作风档案"，对 ……
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