　　目录/提纲：……

　　一、提高政治站位，深刻认识司法巡查的重大意义

　　（一）司法巡查是坚持党对司法工作绝对领导的政治体检

　　（二）司法巡查是推动审判工作高质量发展的重要契机

　　（三）司法巡查是锻造过硬法院铁军的必然要求

　　二、聚焦重点任务，精准把握司法巡查的工作要求

　　（一）突出政治建设，确保法院工作正确政治方向

　　（二）聚焦主责主业，提升审判执行质效

　　（三）深化司法改革，激发审判工作活力

　　（四）加强队伍建设，提升司法能力水平

　　二是优化人员管理：针对最高法巡查指出的“人员混编混岗”问题，要开展专项清理

　　三是深化作风建设：重点检查中央八项规定精神落实情况，坚决整治“四风”问题

　　（五）压实廉政责任，筑牢拒腐防变防线

　　一是落实“一岗双责”：重点检查党组主体责任、纪检监察组监督责任落实情况

　　三、强化责任担当，确保司法巡查取得实效

　　（一）加强组织领导

　　（二）注重统筹协调

　　（三）强化整改落实

　　（四）加强宣传引导

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　　市人民法院党组书记在全市2025年司法巡查工作部署会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市法院2025年司法巡查工作部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实4月9日最高人民法院召开的2025年司法巡查动员部署会精神，对全市法院司法巡查工作进行系统部署，以高质量司法巡查推动审判工作现代化，为XX高质量发展提供更加有力的司法保障。刚才，XX同志传达了最高人民法院司法巡查工作方案，XX同志对巡查中的纪律要求作了强调，希望大家认真学习领会，切实抓好落实。下面，我讲三点意见。

　　一、提高政治站位，深刻认识司法巡查的重大意义

　　司法巡查是人民法院系统内部监督的重要制度安排，是推进全面从严治党、从严治院的重要抓手。全市法院要站在讲政治的高度，充分认识司法巡查的重要性和紧迫性。

　　（一）司法巡查是坚持党对司法工作绝对领导的政治体检

　　党的二

　　……略……　

　　司法巡查的工作要求

　　根据最高人民法院部署，本次司法巡查将围绕政治建设、审判执行、司法改革、队伍建设、党风廉政等五个方面展开。全市法院要坚持问题导向，突出巡查重点，确保巡查工作取得实效。

　　（一）突出政治建设，确保法院工作正确政治方向

　　一是强化理论武装：重点检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的情况，特别是落实党的二十届三中全会精神、服务“一带一路”建设等决策部署的成效。要结合XX实际，推动“深中司法协作一体化”“涉澳纠纷多元化解”等工作落地见效。

　　二是压实党建责任：针对最高法巡查指出的“党建与业务两张皮”问题，要重点检查“三会一课”、主题党日活动开展情况，以及“一支部一品牌”创建成效。各基层法院党组书记要切实履行党建第一责任人职责，推动党建工作与审判业务深度融合。

　　三是严守政治纪律：加强对意识形态工作责任制落实情况的监督，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”。要严格执行重大事项请示报告制度，对涉及国j-a全、_的重大案件，必须及时向党委和上级法院报告。

　　（二）聚焦主责主业，提升审判执行质效

　　一是优化审判管理：对照“一降两升三优化”工作目标，重点检查案件质量、效率、效果指标完成情况。要加强对长期未结案件的清理，建立“红黄蓝”三色预警机制，确保年底前三年以上未结案件清零。

　　二是强化执行攻坚：针对执行工作中存在的“终本案件管理不规范”“案款发放不及时”等问题，要开展专项巡查。推广“执破融合”机制，加大对规避执行、抗拒执行行为的打击力度，确保有财产可供执行案件法定期限内执结率达95%以上。

　　三是深化诉源治理：落实“抓前端、治未病”要求，重点检查“枫桥式人民法庭”创建、“人民法官下村居”等工作成效。要加强对人民调解的指导，推动“调解超市”“同心网”等平台建设，力争2025年诉前调解成功率提升至40%。

　　（三）深化司法改革，激发审判工作活力

　　一是推进审判机制创新：重点检查“随机分案为主、指定分案为辅”制度落实情况，防止“人情案”“关系案”。要完善类案强制检索机制，建立“专业法官会议+审委会”案例指导体系，确保法律适用统一。

　　二是加强智慧法院建设：对照最高法“智慧法院数据互通工程”要求，重点检查“人民法院在线服务”平台应用情况。要推广“区块链存证”“电子送达”等技术，实现网上立案率达90%以上，电子送达成功率提升至85%。

　　三是服务保障中心工作：围绕XX“工改”“水污染治理”等中心任务，重点检查涉“工改”案件审理、生态环境司法保护等工作。要建立“工改”案件“绿色通道”，推广“先行判决交地”经验，确保2025年涉“工改”案件审限缩短30%。

　　（四）加强队伍建设，提升司法能力水平

　　一是强化教育培训：重点检查“司法能力提升年”活动开展情况，特别是对新修订法律法规、涉外审判等领域的培训成效。要建立“导师制”，加强对青年法官的培养，确保三年内新入职法官全部通过员额考试。

　　二是优化人员管理：针对最高法巡查指出的“人员混编混岗”问题，要开展专项清理。要完善绩效考核机制，将审判质效、司法调研等纳入考核体系，激发干警干事创业积极性。

　　三 ……