在法院2024年工作会议上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、202x年工作回顾

　　一是2%，同比提高三是5个百分点

　　（一）政治建设成效显著

　　（二）服务大局精准有力

　　三是2亿元，平均审理周期缩短至45天

　　（三）审判执行提质增效

　　二是5%

　　四是1亿元，拘留失信被执行人123人次，发布失信名单568条

　　（四）队伍建设成果丰硕

　　四是队伍专业化水平有待提高，复合型人才短缺

　　二、202x年工作部署

　　（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚根基一是深化政治理论武装

　　二是强化党建引领作用

　　三是压实管党治党责任

　　（二）以服务大局为己任，彰显司法担当一是维护安全稳定大局

　　二是优化法治化营商环境

　　三是推进基层社会治理

　　（三）以公正效率为核心，提升审判质效一是严立案

　　二是精审判：组建家事、金融、环资等专业化审判团队，培育1-2个省级精品案例

　　（四）以强基固本为保障，锻造过硬队伍一是加强专业化建设

　　二是强化纪律作风建设

　　三是完善激励机制

　　三、工作要求

　　（一）提高政治站位，强化责任担当

　　（二）坚持问题导向，狠抓整改落实

　　（三）加强协作配合，形成工作合力

　　（四）注重宣传引导，营造良好氛围

　　一是要提高政治站位抓落实

　　二是要聚焦主责主业抓落实

　　三是要强化纪律作风抓落实

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　　在法院202x年工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们在这里召开202x年工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大精神，总结202x年工作，部署202x年任务。刚才XX同志宣读了表彰决定，各部门负责人作了很好的表态发言，分管领导也提出了具体要求。下面我讲三个方面意见。

　　一、202x年工作回顾

　　过去一年，全院干警以"忠诚、尚法、公正、廉明"院训为指引，围绕"一二三四"工作主线，勠力同心拼搏进取，各项工作取得新成效。全年受理各类案件12345件，审执结11890件，结案率96.3%，同比上升二是1个百分点；员额法官人均结案183件，同比增加15件；服判息诉率9一是2%，同比提高三是5个百分点。

　　（一）政治建设成效显著。全年开展党组理论中心组学习12次，专题研讨8次，组织政治轮训3期。打造"红色法庭

　　……略……　

　　平有待提高，复合型人才短缺。

　　二、202x年工作部署

　　202x年是全面实施"十四五"规划的关键之年，也是新野法院实现高质量发展的攻坚之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入践行习近平法治思想，围绕"努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义"目标，坚持服务大局、司法为民、公正司法，为新野经济社会高质量发展提供有力司法保障。

　　（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚根基一是深化政治理论武装。制定《202x年政治理论学习计划》，开展"每周一学"活动，全年组织专题辅导12次。建立政治轮训长效机制，实现干警全覆盖。二是强化党建引领作用。实施"党建+审判"融合工程，创建"党员先锋岗"30个。开展"一支部一品牌"创建活动，打造2个市级党建示范点。三是压实管党治党责任。制定《全面从严治党主体责任清单》，开展"以案促改"专项活动，全年开展廉政谈话200人次，确保司法权规范运行。

　　（二）以服务大局为己任，彰显司法担当一是维护安全稳定大局。严惩危hai国jia安全犯罪，审结涉黑恶案件3件，判处财产刑20xx万元。常态化开展扫黑除恶斗争，确保黑财清底率100%。二是优化法治化营商环境。设立"企业服务日"，每月15日集中办理涉企案件。建立破产案件快速审理机制，将简易破产案件审理周期压缩至6个月以内。三是推进基层社会治理。深化"枫桥式人民法庭"创建，推动XX、XX等5个法庭入驻乡镇综治中心。开展"无讼村（社区）"创建活动，力争诉前调解成功率达65%。

　　（三）以公正效率为核心，提升审判质效一是严立案。严格落实立案登记制，确保当场立案率达95%以上。建立"风险评估+多元分流"机制，对_性纠纷实行"三同步"工作法。全年信访案件办结率达90%。二是精审判：组建家事、金融、环资等专业化审判团队，培育1-2个省级精品案例。深化"分调裁审"机制改革，将速裁案件占比提升至40%。完善类案检索制度，确保类案裁判尺度统一。三是强执行：开展"豫剑执行"专项行动，确保有财产可供执行案件法定期限内执结率达95%。建立"执行110"快速反应机制，实现24小时接警处置。完善失信联合惩戒体系，将失信名单发布率提升至80%。

　　（四）以强基固本为保障，锻造过硬队伍一是加强专业化建设。实施"青蓝工程"，选拔10名青年干警进行重点培养。组织"庭审观摩周"活动，全年开展庭审评查200次。二是强化纪律作风建设。开展"司法作风突出问题集中整治"专项行动，重点整治迟到早退、庭审不规范等问题。全年开展明察暗访12次，通报典型案例6起。三是完善激励机制。修订《绩效考核办法》，将调解率、服判息诉率等指标纳入考核体系。评选"办案标兵""调解能手"各10名，给予专项奖励。

　　三、工作要求

　　（一）提高政治站位，强化责任担当。各部门负责人要切实履行"一岗双责"，确保各项工作部署落实落细。全体干警要增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

　　（二）坚持问题导向，狠抓整改落实。针对审判执行中存在的突出问题，建立整改 ……