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市审计局分管领导2024年组织生活会个人对照检查材料

03-19 笔杆子素材库

  目录/提纲:……

  一、上年度组织生活会整改落实情况

  一是针对在理论学习的广度和深度上有差距的问题

  二是针对在打开审计为民服务新思路方面还有所不足的问题

  三是针对廉洁自律严的基调有所放松的问题

  二、对照检查情况

  (一)在“围绕带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一”方面

  (二)在“围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面

  (三)在“围绕带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面

  (四)在“围绕带头履行全面从严治党政治责任”方面

  (五)履行意识形态工作责任制情况

  (六)履行b_m工作责任制情况

  三、问题原因

  (一)学懂弄通做实新思想还有差距

  (二)系统谋划审计工作还有差距

  (三)常态长效从严管理还有差距

  四、整改措施和努力方向

  (一)坚定信念,锤炼“政治铁肩”

  (二)严明纪律,铸牢“规矩防线”

  (三)提升素质,打造“实干效能”

  (四)警钟长鸣,守护“清廉底色”

  ……

  市审计局分管领导202x年组织生活会个人对照检查材料

  

  按照市委组织部关于召开202x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件精神,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真做好各项工作,深入检视剖析学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述情况和学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》情况,深挖问题根源,明确了今后努力的方向和整改措施。对照检查如下:

  一、上年度组织生活会整改落实情况

  一是针对在理论学习的广度和深度上有差距的问题。通过制定年度学习计划,逐项开展,系统学习党的创新理论和方针政策,把《中国共产党纪律处分条例》作为学习重点,坚持原原本本、逐章逐条研读,紧密联系工作和生活实际,深入领会其主旨要义和规定要求,全年参加党组理论学习中心组集中学习5次,党纪学习教育集中学习17次,支部集中学习4次。通过反复学习、深入研讨,准确把握条例精髓,推动条例内容在脑海中扎根,使自己对党纪法规的理解更加深刻深入,各项学习做到学深悟透、融会贯通,切实提高政治理论水平和思想觉悟,为做好各项工作奠定坚实的理

  ……略…… 

  规党纪学习要求并长期坚持下去,推动党规党纪学习成果转化为工作高质量发展的强大动力方面还存在一定差距。

  (二)在“围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面。在“严守群众纪律”上欠缺深度。在联系群众、服务群众中存在不够深入、不够充分贴近群众诉求的情况。例如,在开展审计工作和相关调研时,未能深入贴近群众的实际诉求。在审计涉及群众利益的资金和政策时,受审计手段的限制,仍有一些潜藏在群众身边的“蝇贪蚁腐”和违反财经法规的问题未能全面反映,未能充分发挥审计监督为民服务的职能作用。

  (三)在“围绕带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面。在勇争一流、狠抓落实方面有待加强。一是勇争一流方面,尽管在我分管的本级预算执行审计、财政收支审计方面取得一定成果,但在争创全国全区优秀审计项目方面仍未取得突破性进展,在审计成果挖掘运用、审计项目亮点打造方面还需要进一步深入思考、敢于创新。二是狠抓落实的方面,在今年局党组部署我牵头落实的重大材料起草和重大会议活动筹备工作中,精益求精的标准未能严格执行,例如在组织材料撰写方面仍存在文字错漏、质量不高的现象,在会议活动筹备过程中,仍存在细节不够到位,流程不够顺畅的情况。对党组决策部署的落实不够高效到位,在分管科室工作的督促检查中,更多停留在“重部署”的表面,而对“重落实”的深度缺乏关注。

  (四)在“围绕带头履行全面从严治党政治责任”方面。在全面从严治党责任压力传导方面力度不够。我在工作中侧重业务工作方面,对全面从严治党新情况新问题研判还不及时,定向传导压力不到位,与重点领域、关键岗位上的干部谈话提醒还不经常,履行“一岗双责”不够到位。存在部署多、检查少的现象。例如,对分管的局办公室的廉政风险点排查不够深入,仅停留在常规性的排查,对重点环节是否存在风险隐患的检查不够全面。

  (五)履行意识形态工作责任制情况

  能够充分认识意识形态工作的重要意义,采取有力措施抓好意识形态工作,但对照上级要求,还存在着工作创新不足。在开展意识形态工作时,习惯沿用传统方法和模式,对新兴媒体和传播手段的运用不够灵活,导致工作形式较为单一,难以充分调动干部职工的积极性和参与度。

  (六)履行b_m工作责任制情况

  注重对b_m工作规章制度的健全完善,及时传达学习了习近平总书记关于b_m工作的重要论述,学习了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,积极采取措施落实b_m工作责任,坚持从宣传教育、管理防范等方面入手,切实筑牢b_m工作安全防线,确保秘密“零”泄露。但在今年的b_m工作检查中,检查人员指出我单位还存在未落实“三铁一器”(铁门、铁窗、铁柜、报警器)的问题,b_m工作规范化建设还存在差距。

  三、问题原因

  针对查摆出来的问题,我逐一认真对照检查,深刻剖析内在原因,根源在于以下三个方面:

  (一)学懂弄通做实新思想还有差距。我对于理论学习的原文原著读了不少,但有的仅满足于一般性的了解掌握,对创新理论和党规党纪中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准,未能真正做到把创新理论和党规党纪贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。

  (二)系统谋划审计工作还有差距。我对照习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神要求开展工作还存在差距,科学谋划好审计服务高质量发展方面所做的工作还不够。与自治区审计厅以及先进地市、单位的交流学习还不够深入,取长补短、争先创优方面还要更加积极主动。

  (三)常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务,动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度,还需不断努力,对分管科室和项目督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善,有时认为审计工作标准比较高、任务比较重,一些工作即使完成情况不够理想,也不忍心求全责备,管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。

  四、整改措施和努力方 ……



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