目录/提纲：……
一、202x年工作回顾
（一）聚焦政治统领，践行“两个维护”
（二）聚焦职责定位，做实日常监督
（三）聚焦纠树并举，强化作风建设
（四）聚焦执纪问责，敢于动真碰硬
（五）聚焦标本兼治，一体推进“三不腐”
（六）聚焦协同高效，深化专项整治
（七）聚焦队伍建设，锤炼能力本领
二、2025年主要工作
（一）聚焦“两个维护”强根基，构建政治监督新格局把牢方向强监督，筑牢政治建设“定盘星”
（二）深化党纪教育树新风，营造干事创业新生态学纪明规筑防线，拧紧思想教育“总开关”
（三）贯通监督体系聚合力，构建协同治理新机制多维联动增效能，下好监督贯通“一盘棋”
（四）纠治四风顽疾固根本，健全风腐同查新路径深挖严查祛痼疾，亮剑群众身边“微腐败”
（五）压实管党治党责任链，完善从严治党新体系明责履责强担当，织密责任落实“制度网”
（六）锻造纪检铁军树标杆，激发队伍建设新动能铸魂赋能强根基，淬炼绝对忠诚政治品格
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集团公司202x年纪检工作总结及2025年重点任务报告
打造清风生态 构建清廉环境 全面推动集团战略转型高质量发展行稳致远
同志们：
这次会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会，省委十一届七次、八次、九次全会，省纪委十一届五次全会、省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议要求，总结集团202x年纪检工作，部署2025年重点任务。
一、202x年工作回顾
过去一年，在省纪委监委、驻省国资委纪检监察组和集团党委正确领导下，集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会及省纪委十一届四次全会精神，始终聚焦主业主责，坚决扛起党风廉政建设监督责任，不断巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，始终坚持把严的基调、严的措施、严的氛围层层传导层层压实，不断健全正风肃纪反腐长效机制，一体推进“三不腐”_机制建设，集团纪检工作高质量推进得到全面提升，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，全力护航集团公司转型发展。
（一）聚焦政治统领，践行“两个维护”。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格执行“第一议题”制度，202x年共召开纪委（扩大）会议17次，深入学习党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展《国有企业管理人员处分条例》宣讲解读，召开警示教育大会暨党纪学习教育专题党课报告会，组织观看警示教育片《一体推进不敢腐不能腐不想腐》，印发《“六大纪律”典型案例警示录》《学党纪知敬畏明底线守清廉》案例剖析。协助党委组织召开党风廉政建设工作会议、定期
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万元。精准运用“四种形态”，其中第一种形态XX人次，占比XX；第二种形态XX人次，占比XX；第三种形态XX人次，占比XX%。协助地方纪委监委移送司法机关XX人。聚焦重点难点问题，聚焦支持力度大、资金密集、资源集中的领域和环节，扭住不放、一查到底，提级办理3件三级单位招标投标和物资购销、工程建设、资金管理等重点领域问题线索，给予党纪政务处分2人，诫勉谈话处理1人。组织开展所属3家子公司纪委案件质量评查工作，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、管理规范、执行到位”案件质量评查基本标准，认真评查案件6件12卷，确保每一件案件都经得起检验。
（五）聚焦标本兼治，一体推进“三不腐”。坚持严的主基调不动摇，牢固树立“经营上的出血点就是制度上的薄弱点”思维，推动优化集团公司制度体系。全年监督推动集团公司新制订制度14个、修订不适宜制度15个。督促职能部门有针对性修订“三重一大”决策事项清单，一企一策出台授权放权清单202x年版，制订招标采购监督检查工作指引，修订招标采购系列制度，强化重要领域集团_体系建设。印发《加强新时代廉洁文化建设“十项举措”》，开展“清廉生态”廉洁文化书画摄影展和作品评选，以清廉为特色创建“青年文明号”，在微信公众号开设“清风肃纪”专栏，每周按时推送。印发《关于开展“深刻汲取教训共建清廉生态”警示教育实施方案》，结合党纪学习教育，扎实开展警示教育年活动，以身边事教育身边人拍摄《归零的人生》，采取“案例+忏悔+党纪条规+剖析+点评”形式编发《违反“六大纪律”典型案例警示录》《严重违纪违法党员干部忏悔录》，充分发挥反面典型案例的警示警醒警戒作用，不断强化警示教育成效。
（六）聚焦协同高效，深化专项整治。牵头开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，成立领导小组，先后召开5次推进会，动态调度集中整治工作进展情况，研究解决整治工作中遇到的问题和困难。向二级单位下发《关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作提示》，发动干部职工广泛征集问题线索。围绕“十聚焦、十查处”等10项重点任务，对201x年以来受理的工程建设招标投标领域腐败问题线索进行“大起底”，全面梳理排查问题线索5件，给予撤销党内职务、撤职处分1人，给予诫勉谈话处理1人，记大过处分1人，责令作出深刻书面检查1人。对202x年以来办理的1起招投标领域典型案件进行通报，对二级单位纪检机构和相关职能部门有针对性下发《工作提示函》，督促集团有关职能部门对7项招投标制度进行了修订完善。
（七）聚焦队伍建设，锤炼能力本领。坚持“以学铸魂”，组织党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神“每月一研讨”，扎实开展党纪学习教育，做好集团官网廉洁文化专栏“每日一讲、每日一课、每日一测”更新工作。锤炼能力作风，举办脱产业务培训班，采取“上挂下派”，“以干代训”等方式，提升执纪审查业务能力，选派12人次参加上级案件查办，与省属兄弟纪检机构开展工作交流。集团纪委4名纪检干部入选XX审查调查协作组，调整集团纪委执纪审查组人员16人。建立集团纪检工作沟通协调调度机制，每月常态化召开工作调度会，明确工作重点，细化工作举措，抓实工作质效。积极向上级纪检监察机关报送工作信息。202x年，集团纪委报送的工作信息在省纪委监委内网刊发，在XX（工作动态）刊发，在省纪委监委网站刊发，在省国资委网站刊发，被推荐到中央巡视办。积极对接内网建设，落实纪检监察信息化建设和大数据应用的总体要求部署，202x年全面接入省纪委监委内部工作网。
过去一年，通过集团上下的共同努力，纪检工作取得了一定成效，但对照上级纪检监察机关和集团党委的高标准、严要求，还存在一定差距和不足。一是政治监督还有弱项。对政治监督的规划、项目、措施缺少系统谋划，手段相对单一，特别是如何以政治监督推动集团高质量发展的举措还不够多、不够实。二是对新形势下腐败隐形变异的研究不够深入。对隐蔽性、复杂性强的腐败问题，如“影子集团”、“关联交易”、“期权腐败”等缺乏有效的应对措施，对新型腐败手段的识别和防范能力不足。对腐败问题产生的深层次原因分析不够透彻，导致一些问题反复出现。三是纪检干部能力建设和人才队伍梯队建设还有待加强。不敢不会不愿监督的现象还一定程度存在。对此，在新的一年必须高度重视，切实加以解决。
二、2025年主要工作
2025年是“十四五”规划收官之年，也是集团公司加快全面转型的攻坚年关键年。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深学细悟笃行习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，围绕“打造清风生态，构建清廉环境”的目标，着力“两个责任”协同推进，着力纵深推进正风肃纪反腐，切实以高质量纪检工作保障集团高质量发展行稳致远。
（一）聚焦“两个维护”强根基，构建政治监督新格局把牢方向强监督，筑牢政治建设“定盘星”。围绕维护党中央权威和集中统一领导，督促推动各级党组织加强政治建设，严肃党内政治生活。围绕学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察XX重要讲话精神、二十届中央纪委四次全会精神、省委、省纪委和省国资委党委决策部署跟进监督，制定《集团纪委推进政治监督“一库四单”工作实施方案》，加强_，及时发现问题、持续跟踪问效。聚焦中心强保障，织密监督护航“防护网”。围绕省委省政府、省国资委和集团党委重点工作部署加强监督检查，聚焦集团全年目标任务、国企改革提升行动等重点工作任务，聚焦“第一议题”、重大决策、招投标、工程建设等关键环节实施常态化、穿透式监督检查，紧盯集团功能定位和产业布局等情况，主动监督、靠前监督、跟进监督，全力服务保障集团发展。持续巩固集团“大整改”成效，切实推进《关于巩固大整改成效进一步加强政治监督的实施意见（试行）》落实落细，有力推进“两个责任”贯通协同，形成各负其责、一体推进的工作格局。紧盯关键强质效，激活头雁引领“强引擎”。督促“一把手”和领导班子带头严格落实全面从严治党任务清单，扛牢管党治党政治责任，形成“头雁效应”。坚持抓住用人、用钱、决策、审批等关键岗位，紧盯“三重一大”、工程项目建设、招投标、物资购销等重点环节，加强内控机制建设，防范风险产生。深化运用政治生态分析研判、政治画像、党风廉政意见回复等方式，全面掌握干部“健康状况”。通过对“关键少数”任职谈话、定期谈话、约谈提醒等，推动自觉接受监督、主动开展监督，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。
（二）深化党纪教育树新风，营造干事创业新生态学纪明规筑防线，拧紧思想教育“总开关”。推进党纪学习教育常态化长效化，扎实开展“廉政警示教育周”，突出纪律教 ……
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