目录/提纲：……
一、通报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况
二、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
一是理论学习的基石没有完全筑牢，学用结合不够娴熟
二是落实铸牢中华民族共同体意识工作主线要求的思路不宽、方法不多
三是政治敏锐性和鉴别力仍需进一步提升
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的问题
一是党性修养提升不够持续，砥砺作风仍有欠缺
二是落实中央八项规定精神还不够严格
三是践行社会主义核心价值观不够深入
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在的问题
一是发扬斗争精神还不够彻底，攻坚克难、改革突破的韧劲、闯劲还需进一步增强
二是整治形式主义为基层减负成效还不够明显
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
一是履行党风廉政建设“一岗双责”还要加强
二是整治“三多三少三慢”问题力度不够
三是落实网络意识形态工作责任制还有差距
三、产生问题的原因分析
（一）思想认识、理论武装不够到位
（二）党性锤炼、为民情怀有所松懈
（三）廉政建设、纪律执行抓得不紧
（四）攻坚克难、锐意进取劲头不足
四、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论武装，提高政治站位
（二）提高党性修养，树牢宗旨意识
（三）加强廉政建设，严格遵规守纪
（四）锤炼过硬……
202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检视剖析材料
按照本次民主生活会相关要求，现结合自身思想和工作情况，检视剖析如下：
一、通报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会共查摆出8个方面19个问题，我从加强理论学习、坚定党性修养、树牢宗旨意识、严格遵规守纪、主动担当作为五方面入手，制定整改清单，逐项整改落实，现已全部整改完成并长期坚持。
二、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。一是理论学习的基石没有完全筑牢，学用结合不够娴熟。还没有完全做到学以致用、融会贯通。202x年，通过参加读书班、专题研讨、集中培训、日常自学等形式，及时跟进学习党的创新理论最新成果，超额完成集中培训学时任务。但学习有时倾向于纲目式的笼统理解，忽视了更深层次的剖析和应用，理论与实际的良性对接和有效转化还有欠缺。比如，在承接落实市委五项改革课题过程中，更多的是指导政法委、社工部配合上级部门落实具体任务,没有运用所学改革理论知识深入研究分析改革课题成果转化的深层次逻辑，在借助改革课题有利契机促进我旗基层治理水平进一步提升上思考谋划和主动推动的力度还不够强。
……略……
管领域工作中，提及社会主义核心价值观的内容和要求较少，对身边一些不符合核心价值观的言行未能及时进行纠正和引导。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在的问题。一是发扬斗争精神还不够彻底，攻坚克难、改革突破的韧劲、闯劲还需进一步增强。比如，在调度推动落实“五大任务”专项目标考核工作中，对个别责任部门大局意识淡薄、畏难情绪严重、不作为慢作为等情况，有时顾及情面没能严格盯办督办，跟踪问效抓的还不够紧，导致一些有机会取得突破的考核指标最终没有完成。
二是整治形式主义为基层减负成效还不够明显。文风会风改进不到位，存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全等问题，还不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的苗头倾向，会议部署和文件质量的针对性、指导性还需进一步提高。比如，在推进“化解矛盾风险 维护_”专项治理工作中，为了确保不走偏、不出错，《工作方案》主要是对照上级文件按部就班起草制定，在推动部门先行先试、结合旗情实际谋划自选动作方面缺乏有力指导，推动工作的创造性、针对性还需进一步提高。
三是担当尽责的靠前意识还须加强，主动识变应变的能力还须提高，解决矛盾问题的举措不够有力。比如，在开展破解基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治攻坚中，指导督促社会工作部推动落实“强化基础保障”任务的力度不够、盯办不紧，影响了落实社区工作者“五险一金”政策保障的时效性。
四是为民服务的宗旨意识还需进一步增强，践行新时代党的群众路线开拓创新、勇于改革的魄力还有欠缺。履职尽责还存在“避轻就重”的情况，工作精力更多聚焦于旗委中心工作，对群团工作关心关注不够，忽视了群团组织作为党联系服务群众的桥梁纽带这一重要作用。比如，在202x年统筹推进群团领域工作中听取汇报、调度指导做的多，到分管部门实地调研、了解社情民意做的少，群团组织联系服务群众的效能没有充分释放，困难群众救助帮扶的精准性、实效性有待提升，在整合各部门资源、探索建立更加优化高效的工作机制方面还需加强谋划。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面存在的问题。
一是履行党风廉政建设“一岗双责”还要加强。作为政法战线的主要领导，习惯于抓政法业务工作，抓党风廉政建设还不够严格、细致。比如，督促政法各部门推进“六个清单”等相关制度建设方面投入精力少，致使政法队伍建设还有不到位的地方。与政法委、公检法班子成员思想交流、廉政谈话次数少，更多的是交任务、压担子，虽然围绕“六大纪律”对政法委全体干部进行了集体谈话，但是在日常监督检查上投入精力有限，对纪律执行情况盯得不紧、抓的不严。
二是整治“三多三少三慢”问题力度不够。日常工作中，会议数量多、内容重复、以会议落实会议等情形还未彻底消除，有时各类会议频繁召开，占用大量工作时间，导致真正用于落实工作、深入一线调研的时间被压缩，分析问题、解决问题有时缺乏针对性和可操作性，在落实重点任务过程中缺乏有效的监督和跟踪机制，导致一些工作不能高质量完成。比如，在督办推进高标准农田项目建设任务中，人力物力调配缺乏系统性规划和全局性统筹，导致各标段进度参差不齐，影响了整体完工进度，虽然最终按照上级要求如期完成，但也暴露出我在调度行业部门落实急难险重任务时还存在“不善为”的短板。
三是落实网络意识形态工作责任制还有差距。维护意识形态安全的主动性还不够强，规范网络空间言行更多聚焦于完善信息共享机制和强化yq处置_等方向，在教育引导党员干部主动正确发声、敢于善于发声方面思考研究不深入。比如，面对复杂多变的社会环境和网络舆论形势，组织开展有针对性的yq应对处置能力提升培训较少，导致一些干部在遇到突发问题时应变能力稍显不足、主动回应不够迅速，造成个别yq出现了被炒作发酵的苗头倾向，虽然及时采取措施遏制了事态扩大，但也带来了不必要的风险和影响。
三、产生问题的原因分析
（一）思想认识、理论武装不够到位。在日常学习中，虽然能够按照上级要求参加各种学习活动，但往往停留在表面，对党的理论体系、精神实质理解不够深刻，缺乏系统性和深入性，用新时代新思想新理论指导实践的意识不强，导致在指导实践时难以融会贯通。政治敏锐性不强，面对复杂多变的国内外形势，有时未能及时准确把握政治方向，对网络上的错误言论和不良信息反应不够迅速，缺乏足够的政治鉴别力和斗争精神。这也说明，作为一名党员领导干部，还需深刻领悟党的政治理论学习的重要意义，不断增强用党的政治理论武装头脑的坚定性和自觉性。
（二）党性锤炼、为民情怀有所松懈 ……
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