县委巡察办党支部2024年度组织生活会整改报告

　　目录/提纲：……

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　（五）落实意识形态工作情况

　　（六）坚持“三个务必”情况

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　　县委巡察办党支部202x年度组织生活会整改报告

　　根据关于开好202x年度组织生活会的相关要求，县委巡察办党支部紧扣会议主题，紧密联系工作实际，全方位、多层次开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真进行自我检查和党性分析，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将整改报告汇报如下：

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治敏锐性不够强：面对复杂舆论环境，部分党员对潜在政治风险和错误言论缺乏敏锐鉴别力，在网络社交平台对诋毁党的言论未及时抵制。

　　整改措施：开展政治敏锐性提升系列培训，邀请党校专家、资深媒体评论员授课，通过理论讲解、案例分析、模拟演练等方式，增强党员对政治风险和错误言论的识别能力；建立网络yq监测小组，安排专人每日关注网络动态，重点监测涉及党的历史、形象等方面的言论，一旦发现错误言论，30分钟内上报并在1小时内组织反驳；定期组织政治纪律和政治规矩学习研讨会，要求党员分享学习心得，强化敬畏意识。

　　整改时限：培训在1个月内完成，yq监测小组立即成立，研讨会每月开展一次。

　　整改完成情况：已制定培训课程安排，yq监测小组已组建并开始工作，首次研讨会正在筹备。

　　二是贯彻上级决策部署存在偏差：落实巡察工作政策要求时理解不深、执行不到位，专项巡察对重点

　　……略……　

　　一次纪律小课堂，学习巡察工作纪律和b_m规定，通报违规案例；安装考勤打卡设备，严格记录巡察期间考勤情况，每月对考勤结果进行公示；建立b_m工作责任制，与每位巡察干部签订b_m承诺书，对违反b_m纪律的行为严肃处理，并在单位内部通报批评。

　　整改时限：纪律小课堂立即开展，考勤设备在半个月内安装，责任制在1周内建立。

　　整改完成情况：已开展两次纪律小课堂，考勤设备正在选型采购，b_m承诺书正在签订。

　　三是工作作风不扎实：巡察工作走马观花，查阅资料不细致，谈话不深入，未挖掘深层次问题，如某单位违规资金使用问题未及时发现。

　　整改措施：建立巡察工作标准化流程，明确查阅资料、谈话等环节的具体要求和操作规范；开展巡察工作技能培训，邀请经验丰富的巡察干部分享工作技巧，提升巡察干部业务能力；建立巡察工作质量回溯机制，对已完成的巡察项目进行定期回溯检查，对发现的问题进行责任倒查，督促巡察干部提高工作质量。

　　整改时限：标准化流程在1周内制定完成，培训在1个月内开展，回溯机制在2个月内建立。

　　整改完成情况：已制定巡察工作标准化流程，培训正在筹备中，回溯机制正在设计框架。

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是担当意识不足：面对复杂巡察问题，部分党员干部畏难不敢担责，如巡察国有企业重大违规问题时不敢深入调查。

　　整改措施：开展担当精神主题教育活动，邀请先进模范分享事迹，组织观看担当主题纪录片；建立复杂巡察问题责任认领制度，明确责任人和工作目标，定期跟踪进展；设立担当奖励基金，对勇于担当、成功解决复杂巡察问题的党员给予物质奖励和精神表彰。

　　整改时限：主题教育活动在1个月内开展，责任认领制度在半个月内建立，奖励基金在2个月内设立。

　　整改完成情况：已邀请先进模范确定活动时间，正在制定责任认领制度。

　　二是创新能力欠缺：巡察工作方式传统，依赖人工查阅资料，未充分利用大数据等新技术，巡察效率和精准度不高。

　　整改措施：组织信息化技术应用培训，邀请大数据、人工智能领域专家授课，学习数据分析软件、智能巡察工具等应用；成立信息化建设工作小组，负责推进巡察工作信息化建设，制定详细的工作计划和时间表；开展巡察工作创新竞赛，每半年组织一次，鼓励党员提出创新工作思路和方法，对优秀创新成果进行推广应用。

　　整改时限：培训在1个半月内开展，工作小组在1周内成立，竞赛按时组织。

　　整改完成情况：已联系培训师资确定培训时间，信息化建设工作小组已组建并开始制定计划。

　　三是廉洁自律存在风险隐患：个别巡察干部接受礼品宴请、利用职务谋私利，违反廉洁自律原则，影响巡察公正性。

　　整改措施：加强廉洁自律教育，每季度开展一次廉洁主题学习活动，学习相关法律法规、巡察工作廉洁纪律等；建立廉洁风险点排查机制，每半年组织党员对岗位廉洁风险点进行排查，制定防控措施；完善巡察工作监督举报机制，设置举报邮箱、电话，鼓励被巡察单位和群众对违规行为进行举报，对查实的违规行为严肃处理。

　　整改时限：教育活动按时开展，排查机制和举报机制在1个月内建立完善。

　　整改完成情况：首次廉洁主题学习活动已开展，正在制定廉洁风险点排查机制和监督举报机制。

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是主体责任落实不到位：党支部对全面从严治党主体责任认识不深刻，年度工作计划部署不具体，缺乏监督考核机制，党员干部落实不到位。

　　整改措施：制定全面从严治党主体责任清单，明确党支部书记和委员的责任分工；将全面从严治党工作细化为具体指标，纳入年度绩效考核体系，明确考核标准和分值；每季度召开全面从严治党专题会议，研究部署工作，解决存在的问题，形成会议纪要并跟踪落实。

　　整改时限：清单和考核体系在1个月内制定完成，专题会议按时召开。

　　整改完成情况：已初步拟定全面从严治党主体责任清单，正在征求意见，首次专题会议正在筹备。

　　二是监督责任履行不力：党支部监督责任存在薄弱环节，巡察廉政风险点排查不全，监督措施不力，经费使用监督不严，廉洁自律监督不及时。

　　整改措施：建立巡察廉政风险点全面排查机制，邀请纪检监察专家指导，每季度进行一次排查；成立内部监督小组，定期对巡察项目经费使用、党员廉洁自律情况进行检查；完善监督预警机制，利用大数据分析等手段，对可能出现的廉洁风险进行提前预警，及时处理。

　　整改时限：排查机制和内部监督小组在1个月内建立，预警机制在2个月内完善。

　　整改完成情况：已邀请纪检监察专家确定指导时间，内部监督小组正在组建，预警机制正在设计。

　　三是党建工作与巡察业务融合不够：存在党建与巡察业务“两张 ……