　　区税务局2025年青年干部培养工作计划

　　为全面贯彻总局干部素质提升工程及省税务局党委印发的《省税务系统青年干部成长薪火工程实施方案》《贯彻落实＜深入推进税务青年高质量发展三年行动计划（年）＞任务清单》，市税务局印发的《市税务系统干部队伍建设工程实施方案》《国家税务总局市税务局青年干部培养三年规划（年）》等文件精神，进一步推进区税务局青年干部培养青新工程，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，结合我局工作实际，特制定本计划。

　　一、总体要求

　　，深入贯彻精神和人才工作会议精神，全面落实总局、省局和市局关于加强新时代税务人才干部队伍建设的系列工作部署，大力实施人才兴税战略，解放思想，创新举措。着力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质税务铁军，为区税收事业高质量发展夯实人才根基。

　　二、培养对象

　　结合区税务局实际情况，本计划界定的青年干部主要指35岁以下干部，同时鼓励其他年龄段干部积极参与，共同营造积极向上的学习氛围和干事创业的良好环境。

　　三、具体举措

　　区税务局青年干部培养计划由铸魂、强基、提能三类举措贯通发力，形成融合互促的良好态势，旨在全面提升青年干部的政治素养、业务能力和综合素质。

　　（一）思想淬炼铸魂，筑牢坚如磐石的理想信念

　　重点组织以下三个活动，进一步强化青年干部的观念和修养，坚定理想信念。

　　抓好理论武装。坚持以学习为重点，通过发放个人自学必读书目、定期召开青年学习分享会、列席区局重要学习会

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