202x年度抓基层党建工作述职报告
根据安排,现就202x年度抓基层党建工作报告如下。
一、突出凝心铸魂,统筹谋划抓牢三项建设
到xx县任职以来,本人坚定扛牢第一责任人职责,不断强化政治担当。一是聚焦主线推进政治建设。精心组织开展党纪学习教育,推动全县xx个乡镇、城市社区和县直党(工)委,xx个基层党支部(党总支)和xx余名党员思想认识受到深刻洗礼、纪律意识得到有效提升,更加自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。我县党纪学习教育相关做法在xx、经济日报、xx卫视新闻联播等中央、省级媒体报道xx次。二是以上率下强化制度建设。本人带头执行《新形势下党内政治生活若干准则》,参加双重组织生活,示范带动全县各级党组织严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。贯彻“四下基层”制度,结合工作包片与结对安排,率领县委各常委定期深入分管部门、挂点乡镇、村(社区)和非公企业指导基层党建工作,累计下沉xx余次,帮助解决xx个问题。三是深学笃行加强理论武装。巩固主题教育成果,建立健全“四个以学”的长效机制,坚持“第一议题”制度,把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,主持理论中心组学习了xx次,带头并带动县领导讲授专题党课xx堂,深入基层宣讲xx次。全县各地各部门用好“三进两比一教育”“周末课堂”“振兴专班”“村级讲台”等载体,举办交流研讨活动xx余场,累计培训xx余人次,真正实现理论学习有收获、思想境界受洗礼。
二、突出强基固本,守正创新建强三支队伍
突出强化基层党组织政治功能和组织功能,聚焦乡村干部、流动党员和新就业群体三支重点队伍,通过解难题、搭平台、建机制,推动队伍建设提质增效。
一是坚持整合队伍、激发动能,乡村干部队伍建设有力有效。结合机构改革,统一设置乡镇党建办,打破条块分割的壁垒,率先在全省探索党建办标准化、规范化运行机制(xx项工作制度、xx项重点任务xx项党建办工作人员职责清单)。按要求共选配了xx名乡镇党委副书记兼任党建办主任,由组织、宣传、统战等xx名乡镇党委委员兼任副主任,并配备了xx名专职副主任及xx名工作人员,将乡镇党建办主任纳入全县党建工作领导小组会议列席成员,切实发挥党建办统筹、统领作用,定期研究、统筹推动党建工作任务落实。扎实开展乡镇借调人员集中清理工作,摸排并清理违规借调乡镇干部xx名,对全县各乡镇借调人员到岗履职情况进行“回头看”,全面充实乡镇干部队伍力量。着眼2026年换届,推动组建xx个以党员县领导为组长的工作组,制定操作手册、工作链条,本人带头并督促引导乡镇党委书记深入基层逐村摸排,细化5项“好”的和7项“弱”的评估标准,开展村党组织书记后备力量培育储备和村班子中期评估等工作。
二是坚持健全机制、同向发力,流动党员教育管理有序有为。建立“县委统一领导、组织部门牵头调度、乡镇属地统筹管理、村级具体兜底落实”的工作机制,先后4次召开县委常委会、党建工作领导小组会,部署开展流动党员“xx”行动,探索“双向共管”模式,着力破解流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题。部署开展组织找党员、党员找组织“双找”行动,建立“1+1”“1+N”结对联系制度,全县xx余名村、社区干部结对联系xx余名流动党员。推动在厦门、北京、上海等地建立xx个驻外流动党支部,依托跨越速运集团阵地,建立xx驻深圳流动党员服务驿站,与深圳宝安、广州白云、厦门同安、南昌西湖等4地签订流动党员共建共管协议,实现对流动党员全链条跟踪管理服务。与广州白云、深圳宝安等xx地签订共建共管协议,开展集中培训xx场,覆盖xx余人次。开展“我为家乡献一策”等活动,吸引xx名流动党员返乡创业,xx余名农业技能人才党员通过视频连线的方式进行种养殖技术指导,累计参与协助各地处理信访问题xx起,我县流动党员教育管理经验做法在xx等平台刊登。
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