徐圩乡编制履职事项清单工作经验总结

　　徐圩乡立足基层实际，坚持靶向发力、精准施策，精细化开展履职事项清单梳理编制工作，现将工作经验总结如下。

　　一是强化组织领导，配强工作队伍

　　徐圩乡高度重视此项工作，成立以党委书记为组长，各班子成员和各站所负责人为成员的专班，结合清单编制专业知识需要，分别抽调党建办、党政办、财政所、综合执法队等部门5名业务骨干，采取进行集中办公方式开展清单编制工作，每日组织集中办公人员召开工作会商会议，对相关问题进行会商，作出分析研判、提出处置措施。

　　加强调度指导，乡党委书记多次召开专题部署会和业务培训会，及时传达上级文件精神，要求班子成员、各内设机构和垂直管理部门负责人亲自抓亲自管，明确清单编制的主要原则、范围对象、主要内容、工作要求和各部门职责。

　　二是深入调查研究，广泛征求意见

　　徐圩乡履职事项清单工作专班在深入调查研究，充分听取意见基础上，结合党内法规、法律条文、“三定”规定、规范性文件、岗位职责、“十四五”规划、党委政府工作总结报告等事项进行认真梳理，形成工作事项清单。

　　通过实地走访、召开座谈会等形式充分听取乡、村两级干部、站所负责人、两委员一代表的意见。

　　同时，乡清单办和分管领导