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在2025年司法行政系统信息宣传工作推进会上的讲话

02-28 笔杆子素材库

  目录/提纲:……

  一、深化认知,明晰信息宣传工作价值

  (一)传递工作成果,塑造司法行政良好形象

  (二)推动工作交流,促进司法行政工作协同发展

  (三)强化政策引导,助力法治社会建设

  二、剖析现状,找准信息宣传工作短板

  (一)宣传意识有待强化

  (二)宣传内容质量不高

  (三)宣传形式较为单一

  (四)宣传队伍建设薄弱

  (五)宣传工作协同性差

  三、聚焦重点,提升信息宣传工作质效

  (一)丰富宣传内容,凸显司法行政特色

  (二)创新宣传形式,增强信息传播效果

  (三)强化队伍建设,打造专业宣传团队

  (四)完善工作机制,保障宣传工作有序推进

  四、夯实保障举措,厚植信息宣传发展根基

  (一)强化组织领导保障

  (二)加大资源投入保障

  (三)优化考核评估保障

  ……

  在2025年司法行政系统信息宣传工作推进会上的讲话

  

  同志们:

  大家好!信息宣传工作在司法行政事业发展进程中占据着举足轻重的地位,既能够将我们的工作成效、政策举措传递给广大群众,又能把基层的实际情况、群众的需求反馈至决策层。今天,我们齐聚于此,召开2025年信息宣传工作推进会,目的就是要进一步统一思想、凝聚力量,以更高的标准、更实的举措,推动我市司法局信息宣传工作再上新台阶。下面,我围绕如何做好下一步信息宣传工作,讲几点意见。

  一、深化认知,明晰信息宣传工作价值

  (一)传递工作成果,塑造司法行政良好形象。一是展示业务成效,彰显工作价值。司法行政工作涵盖法治建设、法律服务、社区矫正、人民调解等多个领域,每一项工作都关乎社会公平正义与群众切身利益。通过信息宣传,将我们在推进法治政府建设中取得的制度创新成果、在为群众提供优质高效法律服务过程中的典型案例、在维护社会和谐稳定方面的成功调解经验等展示出来,能够让社会各界直观了解司法行政工作的实际成效,认识到司法行政工作在经济社会发展中的重要支撑作用,从而提升司法行政工作的社会认可度和影响力。二是传播先进事迹,弘扬行业正能量。在司法行政队伍中,有许多默默奉献、坚守岗位的优秀同志,他们用实际行动诠释着司法行政人的使命与担当。通过信息宣传,挖掘并报道这些先进人物的典型事迹,如长期扎根基层、为群众排忧解难的司法所工作人员,勇于创新、推动法治建设取得突破的业务骨干等,能够在全系统营造学习先进、争当先进的良好氛围,同时也向社会传递司法行政行业

  ……略…… 

  设奠定坚实的群众基础。二是宣传法治理念,营造法治氛围。信息宣传工作不仅仅是对具体工作的报道,更是法治理念传播的重要载体。通过开展形式多样的法治宣传活动,如制作法治宣传短视频、开设法治专栏、举办线上线下法治讲座等,将法治理念融入到群众的日常生活中,引导群众树立正确的法治观念,自觉遵守法律法规,形成全社会尊法学法守法用法的良好氛围,推动法治社会建设进程。三是引导社会舆论,维护法治秩序。在信息传播迅速且复杂的今天,社会舆论对法治建设的影响日益显著。司法行政部门通过信息宣传工作,及时掌握社会舆论动态,对涉及法治领域的热点事件和负面yq进行正确引导,澄清事实真相,回应公众关切,避免不实信息和错误舆论对法治秩序造成干扰。同时,通过宣传依法处理各类违法犯罪行为的案例,向社会传递违法必究的信号,维护法治权威,保障法治社会建设的有序推进。

  二、剖析现状,找准信息宣传工作短板

  (一)宣传意识有待强化。一是对信息宣传重视不足。部分单位和人员尚未充分认识到信息宣传工作在司法行政事业发展中的重要作用,将信息宣传工作视为一项可有可无的附属任务,缺乏主动开展信息宣传工作的积极性和主动性。在工作安排上,没有将信息宣传工作与业务工作摆在同等重要的位置,投入的时间和精力不足,导致信息宣传工作滞后,无法及时、全面地展示工作成果。二是缺乏宣传敏锐性。在日常工作中,一些同志对工作中的亮点和有价值的信息素材缺乏敏锐的洞察力,不能及时发现和捕捉到具有宣传价值的事件和经验。即使面对一些重要的工作成果、创新举措或典型案例,也未能意识到其潜在的宣传价值,错失了宣传推广的良机,使得许多优秀的工作经验和成果未能得到有效的传播和应用。三是宣传的主观能动性欠缺。部分信息宣传人员存在等靠思想,习惯于被动接受任务,缺乏主动策划、主动挖掘信息的意识。在工作中,往往是在上级要求报送信息时才临时拼凑材料,而不是主动深入基层、深入一线,主动寻找有价值的信息线索,积极开展信息采集和宣传工作,导致信息宣传工作缺乏深度和广度,难以形成有影响力的宣传作品。

  (二)宣传内容质量不高。一是信息内容空洞。一些信息稿件只是简单地罗列工作事项和数据,缺乏对工作过程、成效和经验的深入分析与总结,内容空洞无物,可读性差。未能突出工作的重点和亮点,不能让读者清晰地了解工作的创新之处和实际价值,无法达到信息宣传应有的效果。二是缺乏针对性。部分信息宣传内容未能紧密结合司法行政工作的重点任务和社会热点问题,缺乏对受众需求的深入研究和分析。宣传内容与群众关心的法治问题脱节,不能满足群众对司法行政工作的信息需求,导致信息宣传的针对性不强,难以引起社会公众的关注和共鸣。三是深度报道不足。在信息宣传工作中,很多稿件停留在对工作表面现象的报道上,缺乏对深层次问题的挖掘和分析。对于一些重要的工作举措和改革创新,未能从政策背景、实施过程、取得成效以及面临的挑战等多个维度进行全面、深入的报道,无法为读者提供全面、系统的信息,影响了信息宣传工作的质量和影响力。

  (三)宣传形式较为单一。一是传统媒体依赖度高。目前,我市司法局信息宣传工作在很大程度上仍依赖于传统的报纸、杂志、电视等媒体平台,对新媒体平台的运用不够充分。虽然传统媒体具有一定的权威性和受众基础,但在信息传播的速度、广度和互动性方面存在一定的局限性,难以满足信息时代受众对信息获取的多样化需求。二是新媒体运用不充分。虽然我们已经开通了微信公众号、微博等新媒体账号,但在运营管理方面还存在诸多问题。例如,新媒体平台的内容更新不及时,信息发布频率低;发布的内容形式较为单一,多为文字稿件,缺乏图片、视频、动画等多媒体形式的运用;与受众的互动交流不足,未能充分发挥新媒体平台的互动优势,导致新媒体平台的影响力和传播效果不佳。三是宣传形式创新不足。在信息宣传工作中,缺乏对宣传形式的创新探索,习惯于采用传统的宣传方式和手段。未能充分结合司法行政工作的特点和受众的需求,创新推出具有吸引力和感染力的宣传形式,如制作法治微电影、开展线上法治知识竞赛、举办沉浸式法治文化活动等,使得信息宣传工作缺乏新意,难以吸引受众的关注和参与。

  (四)宣传队伍建设薄弱。一是专业人才短缺。信息宣传工作需要具备新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等多方面专业知识和技能的人才。但目前我市司法行政系统中,专业的信息宣传人才相对匮乏,大多数信息宣传人员是从其他业务岗位转岗而来,缺乏系统的专业培训,在新闻写作技巧、新媒体运营能力等方面存在不足,难以满足信息宣传工作的专业化要求。二是人员稳定性差。由于信息宣传工作任务繁重、压力较大,且在一些单位得不到足够的重视,导致信息宣传人员的工作积极性不高,人员流动频繁。新入职的人员需要一定的时间来熟悉工作流程和业务知识,人员的频繁变动影响了信息宣传工作的连续性和稳定性,不利于信息宣传工作的深入开展。三是培训机制不完善。目前,针对信息宣传人员的培训机制还不够健全,培训内容和方式不能满足实际工作的需求。培训内容往往侧重于新闻写作基础知识的讲解,缺乏对新媒体技术应用、yq应对、宣传策划等方面的深入培训;培训方式多以集中授课为主,缺乏实践操作和案例分析,导致培训效果不佳,信息宣传人员的业务能力难以得到有效提升。

  (五)宣传工作协同性差。一是内部协同不足。司法行政系统内部各部门之间在信息宣传工作中的协同配合不够紧密,存在各自为政的现象。各部门之间缺乏有效的 ……



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