国有企业202x年党支部支部班子组织生活会对照检查材料
根据上级党委关于开好202x年度组织生活会的要求，我支部班子紧扣会议主题，认真开展对照检查。
通过前期充分准备，班子成员深入学习研讨、广泛征求意见、深入查找问题，为开好这次组织生活会打下了坚实基础。
现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是贯彻党中央决策部署有差距。
在推进企业改革发展中，落实党中央关于国企改革的决策部署不够有力。
例如，在加强党对国有企业的全面领导方面，党的领导融入公司治理的体制机制不够健全，“把方向、管大局、促落实”的作用发挥不够充分。
在落实国企改革三年行动任务时，对一些重点任务推进不够坚决，存在等待观望现象。
特别是在构建现代企业制度方面，党组织的法定地位落实不够到位，“双向进入、交叉任职”的领导体制还不够完善。
二是抓意识形态工作不到位。
班子对意识形态工作的极端重要性认识不够深刻，工作责任落实不够有力。
如在意识形态阵地管理方面，对各类新媒体平台管控不够严格，出现了一些不当言论。
在企业文化建设中，社会主义核心价值观的引领作用发挥不够，导致一些错误思潮有市场。
对职工
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师