目录/提纲：……
一、强化政治学习，提升理论素养，积极履行企业党建工作责任
（一）强化政治理论学习，提升政治素质和理论水平
（二）认真履行“一岗双责”，推动党建工作责任落实
二、强化责任担当，严抓安全环保，全力推进分管范围内的各项工作
（一）强化安全责任落实，提升安全综合管理水平
（二）强化安全督导检查，及时消除事故隐患
（三）强化安全专项活动，筑牢安全生产防线
（四）强化安全文化建设，提升精准培训效果
（五）强化环境保护管理，实现动态达标排放
三、强化规矩意识，严守廉洁纪律，大力营造廉洁从业的良好氛围
四、坚持问题导向，推动工作落实，努力开创工作新局面
一是业务能力需要进一步提升
二是宗旨意识还需要进一步加强
一是强化政治业务学习，提高自身工作能力
三是强化业务学习，提升化工、热电、水泥产业知识储备，增强自身工作能力
二是加大沟通协调，积极推进各项工作
三是保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
一是加强自我修养，提高警惕性，自觉抵制社会上的不良风气
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矿业公司党委书记202x年度述职述廉报告
根据述职考核的有关要求，现将一年来履职尽责和廉洁自律情况汇报如下：
一、强化政治学习，提升理论素养，积极履行企业党建工作责任
（一）强化政治理论学习，提升政治素质和理论水平。积极参加集团公司党委中心组理论学习和所在党支部集体学习、“三会一课”、主题党日等活动，充分利用灯塔在线和学习强国在线自学党的理论知识和各地实践案例，个人理论水平和眼界得到了有效提升。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，采用集中学习和自学相结合的方式，进一步加深了对党的二十大精神和习近平总书记重要论述和指示精神的学习，进一步加深了对“两个确立”的决定性意义的思想认识，进一步增强用党的创新理论武装头脑的能力和水平，圆满完成上级党委安排部署的各项政治任务奠定了基础。
（二）认真履行“一岗双责”，推动党建工作责任落实。认真履行分管范
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（二）强化安全督导检查，及时消除事故隐患。全年共组织综合性安全生产大检查16次，夜间突击检查46次，分专业组织开展落实上级文件精神专项检查、风险_专项检查、危险特殊作业专项检查、工作面搬家撤面专项检查、掘进进度督导检查、防汛专项检查等专项检查14次，共查出各类问题隐患611项，避免因隐患治理不及时导致事故。聚焦安全监管重点时段，特别是“两会”“国庆”、年末岁尾等特殊时期，主动提升政治站位，加大安全督导、驻企盯守等力度，督促各单位切实提高政治站位，严格落实双值双带、责任包保、应急值守及安全生产“零报告”等制度，确保了整体安全生产形势稳定。
（三）强化安全专项活动，筑牢安全生产防线。一是结合各阶段安全管理特点，组织开展“冬春百日安全竞赛活动”“应急救援月”“雨季三防”“夏季四防”“安全生产月”“冬季四防”等阶段性主题活动，召开5次活动专题推进会议，推动活动落地见效，达到了以活动促工作、以活动保安全的效果。集团公司获得XX市202x年“安全生产月”活动优秀组织单位荣誉称号。二是组织开展安全包保专项行动，推动XX煤矿提升现场管理水平和采掘工作效率，共派驻包保人员3XX人次，驻矿盯守XX个多月，XX矿现场管理、安全管理、工作效率、思想作风、队伍素质等全方位提升。
（四）强化安全文化建设，提升精准培训效果。一是深化企业安全文化建设，构建立体式安全文化体系，提出了集团公司安全核心理念、安全价值理念、安全责任理念、安全_理念、安全预防理念、安全行为理念、安全亲情理念、安全培训理念、安全效益理念、安全发展理念等“十大理念”，进一步丰富了安全文化内容，为集团公司安全管理提供了新的保障。二是实施安全精准培训工程，深度分析各岗位、所有员工的业务技能短板，采取岗位培训、问题化培训等方式，分专业、分工种、分层次开展培训，全年共计开展各类精准培训XX期次，培训近XX人次，员工安全意识和操作技能显著提升。
（五）强化环境保护管理，实现动态达标排放。全面落实“12345”环保管理体系，科学应对环保新形势、新要求，全力打赢环保攻坚战，全年环保工作实现新的突破。集团下属各单位不断加大环保投入，环保设施稳定运行，在线监测系统完好可靠，污染物全部达标排放，持续保持环境污染事故“零”发生。
三、强化规矩意识，严守廉洁纪律，大力营造廉洁从业的良好氛围
自觉加强《党章》《条例》学习，严格执行《党员干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，严格遵守党的纪律和中央八项规定，坚守个人工作和做人的底线和原则，保持了共产党员清正廉洁的良好形象。认真履行“一岗双责”，加强分管范围内的党风廉政建设，定期组织开展廉洁谈话，对分管人员严格进行约束；积极组织开展廉洁警示教育，倡树廉洁从业的氛围。
四、坚持问题导向，推动工作落实，努力开创工作新局面
回顾去年的工作，虽然取得了一定的工作成绩，但在工作方式和方法、处理问题的精细化与技巧方面还存在不少问题，主要表现在：一是业务能力需要进一步提升。作为集团公司副总经理，对集团公司所涉及的产业技术进行全面、系统学习不够，知识结构还有待进一步完善，尤其对化工、热电、 ……
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