最新技术人员聘用合同
随着人们法律观念的日益增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的最新技术人员聘用合同,希望能够帮助到大家。
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
根据《长白朝______自治县基层医疗卫生机构综合改革实施方案》(长政发[20____]9号)有关要求,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同。聘用双方达成协议如下:
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期:20____年12月9日至20____年12月9日,共三年(其中20____年12月9日至20____年12月9日为试用期)。
(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求
(一)甲方聘用乙方在岗位工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时保质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇
(一)工资
1、甲方根据国家的有关政策、本县具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金及其它补贴等。
2、甲方根据国家、省、县政府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方对乙方工资实行绩效考核管理制,按月正常发放全额工资的50%,其余50%作为绩效工资进行管理,甲方按月对乙方工作任务完成情况及劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。
(二)福利待遇:
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按县有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇:
1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
(一)聘用合同的终止
1、聘用合同期满的;
2、受聘人员退休、退职、死亡的。
(二)聘用合同的解除
1、乙方有下列情形之一的,甲方上报县卫生局批准后,可以解除聘用合同,并书面通知乙方:
1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的,或者虽然同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;
2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3)出国、探亲、进修、外出学习等时间超过一个月的,甲方负责上报县卫生局批准同意,未经县卫生局批准同意擅自外出的,或者经县卫生局同意后逾期不归的;
4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
5)严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
6)被判处有期徒刑以上刑罚,收监执行或者被劳动教养的;
7)法律、法规和规章规定的其他情形。
2、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同;
1)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
2)因公负伤,治疗终结后经劳动伤残鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
3)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;
4)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
3、乙方被录用或者选调到其他单位工作的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方。
六、其它事项
本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。
甲方法定代表人(签字、盖章):_________
__________年____月____日
乙方(签字):________
_________年____月____日
以下是与最新技术人员聘用合同相关的文章
- 测量技术人员述职报告【十篇】
- 技术人员个人年终工作总结十四篇
- 技术人员工作总结范文
- 车间技术人员个人年终总结(优选推荐⑦篇
- 工程技术人员工作总结
- 最新技术人员聘用合同
- 技术人员个人原因辞职报告
- 2022年小学教师聘用合同【精选5篇】
- 最新版驾驶员聘用合同5篇
- 项目经理聘用合同简单版5篇
测量技术人员述职报告【十篇】电子测量的对象是材料、元件、器件、整机和系统的特征电磁量,关于测量技术人员的述职报告有哪些呢?下面是小编整理的关于测量技术人员述职报告的内容,欢迎阅读借鉴!测量技术人员述职报告(篇1)测量是工程的眼睛,作为测量人员,我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。20
大家知道技术人员个人年终工作总结十四篇的格式吗?为您精心准备了关于《技术人员个人年终工作总结十四篇》写作范文,邀大家写作参考和借鉴,一起模仿吧,当然您还可以搜索到更多与《技术人员个人年终工作总结十四篇》相关的范例。技术人员个人年终工作总结14篇 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此我们要做好回顾,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家整理的技术人员个人年终工作总结,欢迎阅读,
下文与大家带来的《技术人员工作总结范文》写作资源,邀大家借鉴,一起模仿一下,你也可以在此搜索更多与《技术人员工作总结范文》相关的范文。技术人员工作总结范文 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的技术人员工作总结范文,欢迎大家分享。技术人员工作总结范
以下是精心整理的《车间技术人员个人年终总结(优选推荐⑦篇)》,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。车间技术人员个人年终总结 伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编精心整理的车间技术人员个人年终总结(精选7篇),希望对大
工程技术人员工作总结 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家整理的工程技术人员工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。工程技术人员工作总结1尊敬的
最新技术人员聘用合同 随着人们法律观念的日益增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的最新技术人员聘用合同,希望能够帮助到大家。 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 根据《长白朝______自治县
技术人员个人原因辞职报告 在当下这个社会中,报告与我们愈发关系密切,报告根据用途的不同也有着不同的类型。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编整理的技术人员个人原因辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。尊敬的领导: 您好! 我是xx公司技术部的技术人员,我的名字是xx。我来到公司已经有十年了,也
聘用合同作为市场经济体制下建立和调节事业单位与聘用人员劳动关系的基本形式和手段,必须有期限的规定。那么今天小编在这里给大家整理一下2022年小学教师聘用合同,我们一起看看吧!2022年小学教师聘用合同1甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(主要负责人):乙方(受聘者)姓名:性别:出生年月:家
随着法律观念的日渐普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面小编给大家带来最新版驾驶员聘用合同5篇,希望大家喜欢!最新版驾驶员聘用合同篇1聘用单位:_________(下称甲方)受聘驾驶员:_________(下称乙方)住址
在人们愈发重视契约的社会中,合同的类型越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面小编给大家带来项目经理聘用合同简单版5篇,希望大家喜欢!项目经理聘用合同简单版篇1甲方:地址:乙方:家庭地址:身份证号码:联系电话:乙方经甲方工程部考核、试用合格,正式委托为甲方第_
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。