长江某航道局一般干部201x年度考核本年度完成岗位职责情况

201x年，我参加了长航局系统档案工作“五项工程”集中办公，了解了宜宾局档案管理工作现状并参观学习了宜宾局档案工作的最新方法，同系统单位一起交流，进一步认识了档案发展趋势，掌握了档案工作的难点和重点。与此同时，还参加了长江航务管理局举办的“建设项目档案管理”培训班及“档案人员知识培训及技能竞赛”并获得“文书档案实操技能竞赛三等奖”。工作中，我完成了201x年全年文书档案归档、对照长航局系统档案工作“五项工程”评价指南逐一完成考核目标并顺利通过“五项工程”达标验收。起草并颁发了《长江xx航道局机关科学技术档案分类编号办法（试行）》、《长江xx航道局档案安全应急预案（试行）》、《长江xx航道局档案管理制度（试行）》、《长江xx航道局机关科学技术档案分类编号实施细则（试行）》，撰写了长江xx航道局201x年年鉴，201x年档案工作“五项工程”达标验收汇报材料。
　　经过这一年的工作，我的业务水平又得到了一定提升，但仍有很多档案业务知识未掌握透彻，档案管理水平不够高精尖，主要有以下四点：一是对科技档案的著卷、归类还没有一套好的方法，对应的操作步骤还不熟悉；二是对数字化档案管理缺乏一定的创新，只会按照传统电子扫描或高拍仪拍摄等单一方法进行，工作方法不够灵活，工作效率不够高；三是对档案的编研能力不够，尤其是全宗卷的目录编研、介绍等内容不够熟悉，对重大活动档案的编研成果未有涉及，编研成果涉及面窄，尤其是对利用效果的收集及编研效果不够有力。四是对电子档案的收集和整理工作开展的不足，没有广泛收集全局有归档价值的各类电子文件、电子光盘、磁带、影像等资料，库藏电子档案的分类及排架不够合理。
　　在今后的工作中，需要学习的专业知识还有很多，主要有以下三点：一是参加档案专业知识培训，掌握基本档案管理工作流程，尽快学会各门类档案整理及归档方法。二是，根据本行业特点，进行有针对性的业务学……