汗水浇灌扶贫果 奋斗路上奔小康
XXX原XXX县XX乡XX干部。201x年X月,根据组织安排,下派到XXX县XX乡XX村任第一书记。XX村为省级贫困村,位于XX乡西南部,距XXX县城XX公里,距乡政府所在地XX公里,面积XX平方公里,有XX个自然屯、XX个居民组。有XX户XXX人,党员XXX名。建档立卡贫困户XX户XX人。耕地面积XX亩,林地面积XX亩,水稻、玉米、大豆种植和外出务工为村民主要收入来源,辅以少量黄牛养殖。
一、抓党建,建强脱贫攻坚队伍
一是明确目标任务,激发干事热情。XX村人多地少,基础条件差、没有实体经济、群众收入微薄。XXX同志根据存在的问题,紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的目标任务,与村“两委”班子先后组织全村党员干部培训20余次、线上学习5次、实地考察3次,提升了村干部和党员群众的技术能力,开阔了眼界,激发了干事创业热情。二是注重制度建设,形成工作合力。XXX同志积极引导落实村“两委”班子扶贫工作联席会议制度,重大问题集体研究、集体决策,形成脱贫攻坚工作合力,村党组织战斗堡垒作用的发挥更加突出。三是规范政治生活,强化带动提升。通过大力推进村级工作规范化和制度化建设,严格实行党务公开、政务公开和民主管理,实现了“两委”班子从埋头苦干变成用心巧干的转变。下派期间,XXX同志根据XX村党建工作的实际情况出发,主动承担起日常党务工作。通过定期开展“三会一课”和“主题党日”、按时召开全村党员干部大会、及时根据要求开展专题组织生活会、开展批评与自我批评等方式,帮助村党支部规范了“三会一课”和“主题党日”等政治生活的开展。针对调研发现的问题,XXX建议村支部实施全面对标整改落实行动,让党员干部看清差距,真正在思想上受到触动,激发参……
预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇:某市医保脱贫攻坚工作情况汇报