市水务局近5年基层党建和干部选拔任用工作报告

市委第四巡察组：
　　近5年来，我局党组坚持以XXXXXXX为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻党中央、省委、市委组织工作会议精神，扎实推进基层党组织建设，着力培养忠诚干净担当的水务干部队伍，为我市水务事业发展提供坚强的组织保证。现将有关情况汇报如下：
　　一、基本情况和主要工作
　　我局机关行政编制XX个，实有公务员XX人，工勤人员3人；直属参公事业单位1个，事业编制XX个，实有事业编制人员XX人，工勤人员5人；其他直属事业单位13个，事业单位编制385个，实有371人。201x以来，调配任免干部143人次（其中提拔57人次，转正52人次，轮岗34人次），办理职级晋升51人次，新招考公务员1人、事业编制干部42人，调入公务员3人，引进高层次人才3人。我局直属机关党委下设1个二级党委，27个党支部，现有党员494人。201x年以来，在推进水务基层党组织建设和干部选拔任免方面，主要开展工作如下：
　　（一）强化思想建设，深化巩固政治理论基础。我局党组始终把加强思想政治建设摆在首位，坚持不懈抓好政治理论学习，运用党的最新理论成果为水务事业发展领航指向。201x年起积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员用党章党规规范行为，用习近平总书记系列重要讲话武装头脑。党的十九大召开后，将学习十九大精神作为首要政治任务，聚焦XXXXXXX，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。201x年9月起深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，局机关及副处级直属单位班子成员讲党课24场次，带动各基层党支部书记讲党课16场次，集中轮训基层党支部书记48人次，推动27个党支部、494名党员干部自觉开展学习；局班子成员围绕……