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区纪委关于乡镇纪检组织规范化标准化建设情况汇报

10-29 笔杆子素材库

  为打通监督全覆盖“最后一公里”,推动全面从严治党向纵深发展。近年来,按照上级纪委部署要求,x区纪委结合实际,跟进出台《乡镇街道和派驻纪检监察组织标准化规范化建设工作方案》,探索建立“三四五”工作模式,积极推进基层纪检监察组织规范化标准化建设,实现了基层纪检监察组织机构规范化、制度系统化、设备标准化、运行有序化、工作专业化,有力助推了全区纪检监察工作高质量发展。自纪检监察体制改革以来,全区乡镇(街道)纪(工)委连续实现信访总量三连降、办案数量三连升。其中,信访举报总量从201x年的x件、201x年的x件,下降为今年的x件;立案数和处分数从201x年的xx件xx人、201x年的xx件xx人,上升到今年的xx件xx人,办案数量和质量实现“双提升”,真正将监督延伸到了“神经末梢”。
  一、机构队伍“三规范”,着力解决“谁干事”的问题。一是规范机构设置。以乡镇区划调整改革和村级建制改革为契机,进一步明确乡镇纪检监察组织机构设置,乡镇(街道)纪(工)委与派出监察室合署办公(一套机构、两块牌子),纪委设书记1名(兼任派出监察室主任)、专职副书记1名(兼任派出监察室副主任),工作人员1-2名,并明确纪委书记专职专责,不得分管其他工作;每个行政村均配备村级纪检委员(监察信息员)。二是规范人员配备。从年龄结构、文化层次、编制性质等方面,选优配强乡镇纪委干部队伍。目前,全区x个乡镇(街道)配备纪委书记x名,专职副书记x名,专职工作人员x名,平均年龄x岁,本科以上学历的占x%;全区x个行政村(社区)配备纪检委员x名。三是规范日常管理。根据“两为主一报告”要求,建立了请示报告、议事决策、述责述廉、学习培训等日常管理制度x个,加强对乡镇(街道)纪检组织履职的管理。201x年以来,乡镇(街道)纪(工)委向区纪委监委书面报告工作x次,x名纪委书记在区纪委……



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