某邮政分公司202x年意识形态责任制度落实情况汇报

今年以来，某某某邮政分公司深入贯彻XXXXXXX、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记对意识形态工作的重要指示，增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业经营发展的各项工作任务，为公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。202x年，某某支局被省公司评为“党建工作示范点”，某某支局被省公司评为“企业文化示范点”。20余名干部职工被省、市分公司评为先进个人。现将202x年落实意识形态工作情况汇报如下。
　　一、工作开展情况
　　（一）意识形态落地执行。一是某某某分公司坚决落实党管意识形态原则，成立了以党总支书记为组长党总支成员为副组长的意识形态工作领导小组，明确了党总支书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责，班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作与党的建设、中心工作同部署、同研究、同检查、同考核、同激励。二是及时传达学习省委、市委、某某某委加强意识形态工作相关会议、文件精神，增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。坚持把意识形态工作列入年度全年工作要点和党建工作要点，理论学习中心组开展意识形态领域专题学习2次，每半年向某某某委专题报告一次意识形态工作情况，党总支班子成员把意识形态工作纳入年度民主生活会内容，纳入年度述职报告。
　　（二）理论武装扎实推进。一是认真抓好理论学习。党总支书记以身作则、率先垂范，制订学习方案，确定学习专题。围绕疫情防控工作，深化形势任务教育。在疫情防控工作中，某某某分公司利用钉钉视频会议连线各支局召开视频会议3次、在线发放学习学文件11份，利用“中邮先锋”线上会议进行2月份支部主题党日学习，汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。二是开展权力观……