某市教体局基层党支部组织生活会上支委成员个人对照检查材料

　　按照机关党委对202x年度组织生活会最新工作要求，本人结合工作实际,从思想政治、学习、工作、纪律作风等方面认真查找了自身方面存在的问题和不足,并对存在的问题进行了深刻剖析、反思,现将对照检查情况汇报如下:
　　一、工作中存在的问题
　　1.政治理论学习不够足。理论水平不强，自身素质不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神，有时学习开展活动有应付交差的思想。
　　2.要求自己标准不够高。认为自己思考工作问题较少，存在等待领导指示的心理，上级怎么说就怎么做，不能主动为上级分忧。
　　3.工作方法较为简单。服务态度急躁。主要表现在工作缺少灵活性和艺术性。安排工作搞行政命令的时候多，做事缺乏耐心细致，不能做到忙时、闲时一样耐心。在工作中有急躁情绪，特别是任务多、压力大的时候，对待群众的咨询就有态度生硬”的现象。
　　4.工作不求深入精细。创新精神不强，有时满足于当“二传手”，工作容易转交其他单位，对完成情况督促检查不够；对有些工作安排，满足于过去的老经验、老办法，不能创造性开展工作。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好。
　　二、分析存在问题的原因
　　对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，就会发现有客观的原因，但更多是主观方面的原因。本人认为，主要涉及以下2点：
　　1.政治理论学习重视不够，理想信念弱化。没有充分认识到理论学习的重要性和长期性，学习主动性差。自己没有静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想教育、作风建设理论和业务知识不多，觉得马列主义理论比较抽象难懂，自己不是理论工作者，难于学深学透，甚至存在怕学和厌学的思想。没有真正地学以致用，没有把思想观……