县人民法院队伍建设和选人用人情况巡查报告

　　20xx年x月xx日至x月xx日，县政法队伍教育整顿第二专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县法院队伍建设和选人用人情况进行了专项巡察，现将巡查情况报告如下：
　　一、基本情况
　　（一）队伍基本情况
　　xx法院中央政法编制xx名，现有在编干警xx人，缺编x人，其中员额法官xx人（副处x人、正科x人、副科x人），司法警察x人（一级警长x人、三级警长x人、四级警长x人），其他综合管理类公务员xx人（副科x人，一级主任科员x人，二级主任科员x人，三级主任科员x人，四级主任科员x人，一级科员xx人，x人未定级）。20-29岁x人， 30-39岁xx人，40-49岁xx人，50-59岁xx人，男性xx人，女性xx人。内设x个庭室（立案庭、执行局、综合审判庭、综合办公室、政治部、法警队），x个人民法庭（xx法庭、xx法庭、xx法庭、xx法庭、xx法庭）。目前xx法庭实有在编干警x人，xx法庭实有在编干警x人，xx法庭实有在编干警x人，xx法庭实有在编干警x人，营盘法庭暂无干警，各法庭没有单独定编。
　　县人民法院党组现有x名成员。均为男性。年龄最大的xx岁，最小的xx岁。均为本科学历。
　　（二）队伍建设主要做法
　　一是抓思想。县法院始终把政治建设作为首要政治任务，把学习贯彻XXXXXXX作为首要任务和终身必修课，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党组书记四个亲自安排部署思想政治学习，引导干警严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　二是抓班子。县法院党组班子坚持用XXXXXXX武装头脑、指导实践、推动工作；不断强化业务知识学习，班子发挥带头办理疑难复杂案件及审判监督管理……