某财政局在“万步有约”总结推进会上的表态发言

县财政局“万步有约”团队共xx人，其中科级干部xx人，股级干部xx人，一般人员xx人；35岁以下xx人，35岁至45岁xx人，45岁以上xx人。自我县“万步有约”活动开展以来，我们提升站位，积极引导，强化举措，营造氛围，使“万步有约”活动开展得扎实有效。数据显示，我局团队队员万步率达到90%的人占参赛人数的xx%，其中万步率达到100%的人占参赛人数的xx%，参赛者的BMI、内脏指数、体脂肪率、腰围、血压、血糖等指标呈现明显的改善，并且改变幅度跟随健走强度与健走持续性的增加而提高。我局团队健步综合得分连续xx次排列全县第一。
　　我们的主要做法是：
　　一、统一思想，提高认识，增强参与的主动性
　　开展“万步有约”活动，刚开始，机关许多人不了解，不理解。有的认为自己身体好没必要，有的感到工作忙家务事多没时间，有的以为这是搞形式做样子没兴趣。为此，我们在机关全体人员会议上，详细介绍“万步有约”活动的具体内容，操作要领，并以外地开展此项活动的鲜活事例和具体成效，阐述其重大意义，使大家充分认识到，健走是一项锻炼效果明显、适宜人群广泛、安全性高、参与门槛低、可以随时随地参与、易于坚持的运动方式，对慢性病防控有非常好的效果，同时也是丰富干部职工的精神文化生活，切实增强单位凝聚力，深入推进精神文明建设的重要内容，从而极大地增强了大家参与此项活动的主动性和积极性。
　　二、强化领导，身先士卒，发挥表率的带动性
　　财政局班子对“万步有约”活动高度重视，专门召开动员会，举行启动仪式，进行安排部署，并为队员配备了服装，制作了队旗，为活动开展提供必要保障。班子xx名成员亲自参加，党组成员、副局长xx担任队长，党组成员、国库支付中心主任xxx、工会主席xxx担任。担任副队长。几位班子成员从严要求……