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电力公司202x年个人党性分析材料

10-29 笔杆子素材库
下面,按照开展202x年个人党性分析的要求,对自身在讲党性上存在的问题进行自我剖析。
  一、存在的问题及表现
  (一)虽然在政治觉悟上能够保持清醒坚定,但洞察大局,敏锐坚定的意识树立的还不够牢。身为年轻干部,我能听党话、跟党走,但叩问思想与行动还有不小差距。一是党性的自我锤炼还缺乏看齐的毅力。对习主席系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神学习不到位,在把握讲话精髓要义上还只是皮毛,思维理念转得不够、思想武器用得不够,用讲话精神指导工作还脱离实际,思想认识上还存在偏差。二是政治理论学习还没有做到坚持经常。主动学习、结合工作学习的意识还不够强,党史学习还有缺课,存在工作为学习让路的现象,学习有时只是停留在面上的、浮浅的、实用性比较强的一些内容上,缺乏扎扎实实、全面系统的实劲。三是思想认识的敏感性还不够高。有时对出现的新情况、新问题,认识层次不高,站在全局、从政治上观察分析问题还不够。对一些小道消息,灰色笑话等,没有及时进行制止,而是一笑了之。
  (二)虽然始终高度关注工作作风问题,但在具体工作中还存在精神状态不够振奋的问题。工作中自己能够摆正位置、踏踏实实,但有时作风还不够务实。一是大局意识需要进一步加强。对国网公司“一体四翼”发展布局和建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标认识不够深刻,对加快推动新型电力系统建设,构建以新能源为主体的新型电力系统理解不到位。二是抓党建带头作用发挥不明显。“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的意识还没有树立起来,“三会一课”制度落实质量还不够高,把党建工作与电力业务工作一起谋划、一起部署不到位。三是创新精神还不够强。对积极服务“双碳”目标、有序推进重点工程、加快数字化转型等方面研究不够,面对能源电力科技前沿和能源转型发展,还缺乏深入思考,对负责领域加快科技创新、抢占变革……



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