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某县县乡领导班子换届风气监督工作情况汇报

10-29 笔杆子素材库
县乡领导班子换届工作启动以来,XX县紧扣“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标要求,坚决扛起严肃换届纪律、净化换届风气的政治责任,加强党对换届工作的全面领导,坚持把严的主基调贯穿始终,持续抓好换届风气监督重点任务落实,着力推动责任落实贯到底、宣传教育无盲区、监督检查全覆盖,确保换届工作风清气正、有序推进。
  一、坚持“三个在先”,把握换届监督主动权。一是坚持教育在先。围绕县乡换届重点环节,分级分类开展换届纪律宣传教育,对XX名参与换届的工作人员进行全覆盖培训,督促准确掌握换届政策和“十严禁”纪律要求,结合乡镇领导班子换届考察,对XX个镇XX名参与换届的人员再进行专题培训,督促学政策、明政策、用政策,自觉服从组织安排,正确对待进退留转,推动政策宣传横向到边、纵向到底。二是坚持警示在先。在乡镇党代会、人代会期间,下发严肃换届纪律加强换届风气监督的通知、公告、督导方案和责任清单,组织集中观看《警钟长鸣》警示录XX场次、XX多人次,印制严肃换届工作纪律宣传手册XX多册,印发“十严禁”换届纪律提醒卡XX份,签订《严格遵守换届纪律保证换届风清气正承诺书》XX份。县党代会、人代会、政协会期间,组织集中观看《警钟长鸣》警示录XX场次、XX人次,集中学习“十严禁”纪律要求和中组部《关于查处XX省XX市XXX区严重违反换届纪律问题的通报》,签订《严格遵守换届纪律保证换届风清气正承诺书》XX份,着力营造风清气正的换届环境。三是坚持预防在先。乡镇换届中,严格落实换届全程“四必谈”制度,深入开展谈心谈话,县委主要领导与镇党政正职“一对一”谈,组织部长与重点岗位干部“当面”谈,镇党委书记、纪委书记与镇班子其他成员“广泛”谈,对各镇班子运行情况、整体结构、优化方向、进退留转和干部思想动态、履职成效、作风表现等情况进行全面分析研判,为乡镇领导班子换届奠定坚实基础。……



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