笔杆子素材库 首页

人社局主要负责人202x年度组织生活会个人对照检查材料

10-29 笔杆子素材库
根据本次组织生活会安排,按照“四对照四看”要求,深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面进行自我剖析检视,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,现将个人检查对照情况报告如下:
  一、存在的问题
  (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
  1.学习了xXXXXXX的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象,对XXXXXXX学习多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;对XXXXXXX蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解的不深刻、不透彻,存在一知半解、似懂非懂的问题。比如,对党史、新中国史学习不深入,对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习地不透彻,对历史发展的内在动力规律把握地不全面。
  2.学用结合不紧密。存在着学用“两张皮”的问题,运用XXXXXXX指导实践、推动工作的思路不活、办法不多,学习成果转化为工作实效的能力还不足。比如,没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导xx工作,没有主动补齐制度短板,导致全市xxxx体制、xxxx运行体制等方面规章制度没能及时完善更新。
  3.存在“本领恐慌”。喜欢学习,不善于积累,缺乏持之以恒的精神和韧劲,工作闲下来,就多学点,工作忙起来,就学得不多,导致法律、法规、xx等方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,不适应新时代xx工作新需要,存在一定程度的“本领恐慌”。比如,由于平时学习偏少,对信息化建设、人工智能等知识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工作时,对运用信息化手段提升xx工作水平考虑的还不全,导致xx标准化信息化工作推进放缓。
  (二)……



预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师

相关阅读
最近更新