市税务局党委书记抓基层党建述职评议考核工作情况报告

按照xx党委和xx有关党建述职评议考核工作要求，我局党委高度重视，认真组织，扎实有序开展202x年度县（市、区）局党委书记抓基层党建述职评议考核工作，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸。现将有关情况报告如下：
　　一、主要做法
　　（一）高标准严要求，做好会前准备。一是深入领会要求。深入学习《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，认真领会xx党委、市委抓党建述职评议考核工作要求，为高质量开展抓党建述职评议考核工作打牢思想保证。二是认真制定方案。制定《202x年度全市税务系统党组织书记抓党建述职评议考核实施方案》，采取书面述与现场述相结合的方式，明确述职范围、述职内容、时间步骤及工作要求，同步听取x名县税务局党委书记、xx名班子成员和市局领导202x年基层党建联系点党支部书记述职，一竿子到底摸清党建责任落实明细账，全面问效、压实责任。三是做好调查核实。召开全市系统党建工作会，开展党建品牌、支部工作法和党建资料“三项展评”，综合运用巡察督察、经济责任审计、纪律检查、专项整治等工作成果，到现场看、见具体事、听群众说，注重实绩实效，为述职评议考核打好工作基础。
　　（二）高质量严把关，做好述职评议。一是述职言之有物。采用市局系统党建工作科初审、市局分管领导复审、市局党委书记审阅的逐级审定的方式，严把审核关。体现“四个明确”，即:明确履职情况、明确问题导向、明确原因分析、明确具体措施，杜绝虚、空、飘，确保说成绩实事求是，用数据、事例报账，说问题追根溯源敢于揭短，说整改有目标、时限、措施，强调“可操作”，严把质量关。把个人述、领导点、现场评有机结合，xx党委书记“一对一”作点评，确保每个基层党组织书记把自身摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，做到述得认真、问得实在、点得透彻、评得公正，达到让人红脸出汗、提神醒脑的效果，严把标准关。……