国企总部支部书记202x年度组织生活会对照检查材料

根据集团党委部署要求，围绕本次组织生活会主题，我深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，提出针对性整改措施。现将对照检查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
　　1.武装头脑没有完全做到“全面系统”。对创新理论武装头脑的系统性认识不深刻，没有把政治理论学习当成“系统性工程”来抓，一定程度存在任务式学、突击式学、选择性学的情况，在学懂弄通做实XXXXXXX，深刻感悟“两个确立”的决定性意义还存在一定差距。
　　2.推动工作没有完全做到“奋发有为”。对新发展理念研究把握还不够全面透彻，运用符合新时代要求的思维和措施落实好国企改革三年行动方案有所欠缺，立足工作实际开创性推动高质量发展的力度不足，一定程度存在经验主义和惯性思维，一些重点工作推动成效不明显。
　　3.指导实践没有完全做到“整体格局”。对XXXXXXX学习成果的转化上有时比较局限，没有完全把握好局部和整体的关系，缺乏整体性的科学思考和精准谋划，谋划工作推进的整体思路、本领和举措上还有所局限，“学而思、思而行”还需持续努力。
　　（二）对照新时代合格党员标准方面
　　1.对新时代党员的初心理解不深刻。随着工作时间和任职时间的增长，觉得自己的政治素养是跟得上岗位实际需要的，在党史学习中没有更加深入地理解共产党人初心的内涵，更加有历史责任感地传承和践行百年历久弥坚的初心，与新时代的新标准、新要求存在差距。
　　2.对新时代党员的使命担当不强烈。工作中主动进取意识还没有完全跟上集团高质量发展的前行速度，面对新形势、新任务带来新要求、新挑战，存在一定的“本领恐慌”，知责于心、担责于身、履责于行方面还存在一定差距，工作突破和破局的措施办法有所欠缺。……