按照市委关于开展“干部作风整顿”专题民主生活会的统一部署，为开好这次民主生活会，本人认真做好了思想、学习和工作准备。采取个人自学和集中研讨相结合的方式，认真学习了xXXXXXX和习近平总书记关于作风建设、为民情怀的学习书目。结合本职工作，广泛征求了意见建议，认真开展了谈心谈话，在此基础上进行深刻自我剖析，形成如下个人对照检查材料。
一、存在的突出问题
（一）着力整治“管党治党责任压得不实，党员领导干部示范引领作用发挥不够”的问题方面
自去年担任组织部长以来，本人能够带头认真贯彻落实民主集中制，将抓实基层党建作为重要政治责任，做到了对党负责、对组织负责、对人民负责。但对标上级要求，还存在一些不足：
一是压实基层党建主体责任不够。自己能够认真落实从严治党要求，带头落实双重组织生活会制度，对基层党组织生活严格要求，经常实地观摩督导，但对基层书记抓党建压力传导还不够，缺乏深入交流和指导，造成少数基层党组织对党建工作重视程度不够，一些党组织书记存在“重业务、轻党建”“重形式、轻效果”的现象，部分党支部存在学习表面化形式化，组织活动载体单一，学习成效不明显，有“逼着干”、“推着走”现象。
二是干部教育管理方法还需创新。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，但自己在贯彻政治标准这第一位的标准上，政治“统领”这根弦绷得还不够紧。虽然建立了领导干部谈话制度，经常与党员干部谈心谈话，咬耳扯袖，也探索制定了干部政治素质精准考核制度，但是党员干部教育管理的效果还不明显，手段方法上还需要进一步创新。在如何提高干部队伍素质能力、增强干部队伍活力、调动全市干部积极性方面探索不够，组织部门作为党员干部之家的作用发挥还有差距。
三是组织部门自身建设抓得……
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