按照上级有关工作要求，公司党委高度重视，立即召开工作推进会，制定工作方案，明确工作职责，对干部人事档案专项审核工作进行了全面总结，现将有关情况报告如下。
一、专项审核情况
按照上级有关工作要求，公司党委细化制定工作方案，通过强化措施、严格标准、扎实工作，准确把握审核重点和信息认定，圆满完成了专项审核任务，共审核干部人事档案xx卷，其中，审核中层干部人事档案xx卷，审核具有副高级以上专业技术职务（职称）的普通管理技术人员档案xx卷。
二、主要做法
（一）提认识强责任，统筹部署深化落实。公司党委把档案专项审核作为细化干部管理工作的重要举措，根据《全省深入开展干部人事档案专项审核工作实施方案》有关要求，及时召开专题推进会议，认真研究部署，细化制定下发《关于开展干部人事档案专项审核工作实施方案》，按照干部管理权限，明确了干部人事档案专项审核工作责任主体、责任领导、审核范围、内容以及时间安排。同时，牢固树立档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的“三为”意识，认真学习了《干部人事档案工作条例》《中共中央组织部关于深入开展干部人事档案专项审核工作的通知》，组织对各基层党委档案专项审核工作人员进行了专门培训，对专项审核重点内容进行了辅导，与审核人员全部签订了《保密责任书》，提高了档案专审人员的政治意识、大局意识和保密意识，为高质量做好档案专项审核工作提供了基础保证。
（二）突“四性”把“四关”，严格审核提升质效。公司党委在档案专项审核过程中，着眼提高工作质量和工作效率，进一步明确责任，强化措施，突出“四性”，严把“四关”，确保档案专审工作高质高效。一是突出严肃性，严把审核“质量关”。严格按照“逐卷审阅、登记分析”……
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