某街道关于换届后社区“两委”班子运行情况的报告

　　xx街道现有12个社区，其中党委3个，党总支2个，党支部7个。20xx年12月，12个社区全部完成“两委”换届工作，“两委”换届后我街社区“两委”干部xx名，12个社区均实现社区书记、居委会主任“一肩挑”，换届调整面、年龄、学历比例均超过预定目标，现将换届以来社区“两委”班子运行情况报告如下：

　　一、各社区基本情况

　　20xx年12月，xx街道下辖12个社区全面完成“两委”换届工作任务，新当选的12名社区党组织书记均为“一肩挑”，其中有xx个社区书记留任，xx个社区书记因到龄、个人申请等原因进行了调整选配，调整面达到xx%。换届后书记的年龄、学历结构得到进一步优化。新一届社区“两委”共xx人，其中新进人员xx人，从社区党员中选拔xx人，从社区网格员和公益岗位中选任xx人，社区党组织委员和居委会委员交叉任职xx人。“两委”班子平均年龄38.9岁，相比于上一届“两委”班子平均年龄（42.2岁）下降3.3岁，其中35岁以下42人，占40%，相比于上一届“两委”班子增加11人；大专及以上学历xx人，占87.5%，相比于上一届“两委”班子增加5人。换届后社区党组织书记35岁以下的x人，占16.7%，大专及以上学历的人数11人，占91.7%，取得社会工作者职业水平证书的4人。全街各社区“两委”班子队伍结构呈现以下三个方面的特点：

　　1.整体趋于年轻化。此次换届，街道党工委着力培养和选拔一批年富力强，能够胜任紧张、艰巨工作的年轻社区干部，从而优化社区干部队伍年龄结构，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。换届后，全街“两委”班子平均年龄38.9岁，整体趋于年轻化，其中平均年龄最高的是xx社区（44.9岁），最低的是xx社区（36.3岁）。全街社区“两委”班子35岁以下xx人，占40%，实现了新老干部的……