为进一步加强和改进流动党员教育管理工作，XXX镇党委严格按照上级精神要求，本着有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，现将有关情况报告如下。
一、基本情况
XX镇现有流动党员XXX人，外出务工XXX人，经商办企业XXX人，投亲靠友XXX人，其他类型XXX人。其中流出到省外的XXX人，主要流入地为XX省、XX省等地。
二、主要做法
（一）建立“信息库”，破解底数摸不清“难症”。针对流动党员群体流动性强、从业现状不明、行动轨迹不确定等特点，严格执行流动党员外出报备制度，要求党员在外出前务必向所在党支部进行备案，提供外出事由、去向、时间、地点和联系方式等信息。同时，常态化开展流动党员排查，建立《流动党员管理台账》，将排查出的流动党员纳入台账进行动态管理，确保对流动党员做到基本信息、流动方向、流动时间、联系方式“四必清”。截至目前，通过报备登记和“拉网式”排查，共排查出流动党员XXX人次。
（二）建立三项制度，破解流动党员“组织管理难”。建立“一人一档”制度，落实流动党员“一个都不能少”的要求，通过“上门访、电话问、亲友联”等方式进行详细摸排，结合全国党员系统流动党员管理子系统，建立流动党员信息管理台账，全面掌握全镇XXX名流动党员基本的情况，做到流动党员信息“五清三明”（即流动人员清、流动时间清、联系方式清、流动地点清、就业信息清，底数明、去向明、信息明）。建立定期联系制度，流出党员所在党支部书记为流动党员的动态管理第一责任人，每月采取打电话、发短信等方式，定期和流动党员进行联系，询问近期思想、工作、生活情况等动态信息，及时对流动党员信息管理台账动态更新，实……
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