尊敬的各位领导、同志们:
按照会议安排,现将xx镇党委选人用人和干部担当作为工作情况汇报如下:
一、基本情况
xx镇现有行政编制xx个,实际在编xx人(其中有2名同志借调到xx指挥部和xx指挥部);有事业编制xx个,实际在编xx人;有机关工勤1人。内设综合办事机构xx个,镇属事业单位x个。辖村(社区)xx个,设村(社区)党支部书记(主任)职位xx个,实际在任xx人。
xx年xx月以来,我镇新提拔任用机关中层干部xx名(其中乡科级正职2名,乡科级副职8名),镇属事业单位正副职共4名,村(社区)党支部书记(主任)3名,期间无违规违纪选人用人情况发生,无干部群众不良反应。
二、主要工作
(一)在选人用人方面
1.突出政治标准。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步突出政治标准,做到政治上过得硬、靠得住。一是选拔对党绝对忠诚、牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部。二是选拔具有坚强政治定力、坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念,坚定不移听党话、跟党走的干部。三是选拔具有政治担当,坚持原则、敢于斗争,在关键时刻站得出来、顶得上去的干部。四是选拔政治敏锐性和政治鉴别力强,善于从政治上观察和处理问题的干部。五是选拔政治意识强,尊崇党章、遵守党规,严守党的政治纪律和政治规矩,真正忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于组织的干部。
2.突出程序规范。一是分析研判和动议。镇党委根据工作需要和科级领导干部队伍建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见,根据有关方面建议和平时了解掌握的情况,就选拔任用的职位、条件、范……
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