某国有企业副总经理202x年度民主生活会个人对照检查材料

　　按照集团党委关于开好202x年度民主生活会的相关要求，对照6个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源，明确了下步努力方向。现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是关于做到“两个维护”，存在做的非常坚决，但实际到位的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落实习近平总书记一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行了学习，但在紧盯不放、久久为功的韧劲还不足。二是对信仰信心把握不够精准。有时认为信仰信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量传递到工作职责中，来切实增强工作的质量和效果，反思对照自己，在把握信仰信心时，往往学得多、讲得多了一些，在统筹谋划方面不够深入，学以致用结合得不够严实。

　　（二）在带头用XXX思想凝心铸魂方面。一是学习贯彻XXX思想，在“学懂了”与“弄通了”之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习了xXX思想，深刻认识到XXX思想的时代意义、理论意义、实践意义，但还没有完全做到同落实党中央和上级组织作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进集团和公司深化改革工作的生动实践完全贯通起来，在弄通做实上存在差距。二是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加理论中心组学习为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是“泛泛而读”，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是民主集中制落实还不够深入到位。主要体现在执行民主集中制方面，提反对意见次数较少，比如在其他班子成员提出意见后，……