某县应急局202x年度目标责任考核对标报告

　　按照《关于开展全县202x年度目标责任考核工作的通知》要求，现将县应急局202x年度目标任务完成情况报告如下。

　　一、目标任务完成情况

　　（一）共性考核指标完成情况

　　一是干部队伍建设。1.局党委坚持把政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格落实局党委集体领导下的领导干部分工负责制，重大事项均经党委会研究后决议；2.今年共完成XX名干部的职级晋升工作，一名业务股长新提拔为局下属事业单位副职领导，均未出现违规选人用人问题；3.以XX活动为契机，高效落实好县委第XX巡察组巡察反馈问题的整改工作，配合XX纪检监察组做好政治生态研判分析，引导应急干部做政治上的“明白人”和“老实人”，廉洁审慎用权，正确处理好得与失、个人与组织的关系，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神，以高水平的干部作风能力为安全生产和应急管理工作提供坚强政治保障，为更高水平平安XX建设贡献应急力量。

　　二是基层党组织建设。1.坚持政治引领把方向，XX助推聚合力，扎实推进学习贯彻XX，组织开展集中学习了xX余次，研讨交流XX余次，讲专题党课XX次，邀请讲师开展廉政教育轮训XX次，利用红色资源就近开展党性教育XX次，并于XX年XX月XX日认真召开了局领导班子XX专题民生生活会；2.扎实开展党组织和党员“双报到”志愿服务和“我为群众办实事”等XX主题活动，XX次组织全局干部下沉XX社区开展卫生清洁和平安建设宣讲活动，有力提升了XX科学化水平；3.紧紧围绕中省市县重大决策部署，扎实开展XX活动，常态化推进“灯下黑”专项整治，以创建模范机关为契机持续增强政治功能和组织功能，首先是正向激励我局荣获XX先进集体，同时选树XX名身边榜样，教育引导党员干部对标学习了xX先进模范，着力打造政治过硬的模范机关，其次是以XX向心……