某石油公司领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料

　　根据公司党委《关于公司第二批主题教育单位专题民主生活会的安排》通知要求，XX采油XX公司领导班子按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，系统梳理查找问题，深刻剖析思想根源，制定问题整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：

　　一、检视查摆问题

　　（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面的问题有：

　　1. 以学铸魂的方式不够务实。在整体性、系统性的深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在“良莠不齐”的现象，对基层党组织的理论学习重安排轻督导、重要求轻指导，学习力度层层衰减的问题不同程度存在，评学、督学、考学制度仍需完善。

　　2. 以学增智的效果不够突出。对标对表学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在学习效果深化、内化、转化上需进一步聚力用劲。特别是对活学实用“千万工程”典型案例，把其中的系统观念、科学方法、为民情怀等经验做法，应用于建设“精益管理、可持续发展”幸福XX公司还不够深入具体，建设幸福XX公司的美好愿景离员工群众的期盼还有差距。

　　（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面的问题有：

　　1. 政治领悟力仍有不足。对照公司第四次党代会上提出的“打造千万吨当量综合能源公司、全面建设世界一流现代化能源企业”的任务目标要求，XX公司领导班子在聚焦连涨的原油生产指标，聚力关键领域及薄弱环节，集中资金、队伍等资源要素，加大产建工作投资促上产，加强安全环保隐患治理、基层达标创建等投入补短板，导致了油田治理结构不合理，水井措施工作量欠账较多，对我XX公司长期稳产形成了破口压力，如何应势而谋、守正创新，持续提高油田开发效果，仍需在政治作为、政治担当上进一步发力。

　　2. 落实上级决策部署有差距。面对深入……