某副县长关于乡村人才队伍建设工作汇报

　　今天，部、省、市领导莅临xx县调研指导乡村人才队伍建设工作，直接到基层听取意见建议，我们感到，这既是对密切联系群众的身体力行，也是对xx县的大力关心和支持，必将指导和推动我县乡村振兴各项工作再上新台阶。在此，向各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我从三个方面向各位领导作简要工作汇报。

　　一、主动吸纳“开拓创新”的乡村“新”人才。人才振兴是乡村振兴的前提和重要支撑。xx不断优化人才引进政策，打造“人才洼地”效用。

　　一是以政策红利叠加引进高层次人才。今年，xx全面梳理中央、省、市人才政策，立足县域实际情况，推动人才政策集成创新，出台《xx县农口系统高层次人才分类认定实施办法（试行）》。共认定A、B、C、D、E类高层次人才共3名，在子女入学、配偶安置、驾照转换、绿色出行、创新创业、金融贷款、医疗保障、养老服务、景点旅游、休闲生活等方面完善集成配套服务。

　　二是以“柔性引才”开展“研+产联姻”。近年来，xx县紧扣产业发展，破除人才规制，围绕特色产业全产业链发展，建立“校企联动”“产学研一体化”机制，采用顾问指导、短期兼职、联合聘用、项目合作、技术入股、退休返聘等方式，引导企业自主对接高校、科研机构，共柔性引才xx人，通过发挥“柔性引才”聚智效益，推动乡村产业振兴。

　　三是大力开展“迎老乡、回故乡、建家乡”和“湘商回归”行动。“东美西美，不如家乡xx美。你亲他亲，不如xx老乡亲”，坚持用乡音乡情催生招商引资“归巢效应”，支持青年大学生回乡创业，鼓励乡贤能人回归，围绕加快建成“四区一花园”，大力推进“一主一特双总部”产业建设。202x年新增返乡创业主体xx个（其中新增返乡创业龙头企业9家，新增返乡创业乡村车间xx家），带动就业人数xx人，人平增收xx元；新增返乡创业投资金额x亿……