本年度,我院以xxx思想为指导,秉持公正司法、司法为民理念,严格贯彻落实干部选拔任用工作各项规定,精心选拔忠诚干净担当的高素质法院干部队伍,为推动法治建设、服务经济社会发展提供了坚实的人才保障。
一、工作开展情况
(一)标准严格,程序规范,筑牢选贤任能之基
明确选拔标准,树立正确导向
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,将政治标准放在首位。明确干部必须具备坚定的政治信仰、忠诚的政治品格、高度的政治自觉,确保在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。同时,注重业务能力、工作业绩、廉洁自律等多方面素质,要求干部既要有深厚的法律专业素养,又要有出色的审判执行能力;既要有突出的工作业绩,又要保持廉洁奉公的作风。本年度,共对x名拟提拔干部进行了严格的政治审查,确保干部政治过硬。
规范选拔程序,确保公平公正
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,规范选拔任用程序。从民主推荐、考察、酝酿、讨论决定到任职,每一个环节都严谨细致、规范有序。在民主推荐环节,广泛征求全院干警意见,充分体现民意。通过会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式,确保推荐结果的客观性和公正性。本年度,共组织民主推荐x次,参与推荐干警达x人次。在考察环节,成立专门考察组,深入了解干部的德、能、勤、绩、廉情况。通过个别谈话、民主测评、查阅档案等方式,全面掌握干部的综合素质。本年度,共对x名干部进行了深入考察,谈话人数达x人次。在讨论决定环节,坚持集体决策,充分发扬民主。召开党组会议,对拟提拔干部进行充分讨论,确保任用决策科学合理。本年度,共召开党组会议x次,讨论决定干部任免事项x项。
严格监督管理,保证风清气正
加强对选人用人工作的全程……
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