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部队领导在基层主官任职能力集训结束时的总结讲话

10-29 笔杆子素材库
为期3天的基层主官任职能力集训的集中辅导阶段就要结束了。集训期间,各级能够深刻领会XX党委首长的决心意图,着眼解决“事业心责任感不强、能力素质不足、带兵方法不活和法规制度落实不严”这4个方面问题,认真学习理解集训授课辅导内容,深入思考和筹划贯彻落实的措施打算,达到了统一思想、探索规律、学习方法、提高能力的目的。根据集训安排,由我作集训总结:
  一、讲一讲这次集训的主要特点和收获
  应该说,集训时间很短,但安排紧凑、内容丰富、实在管用。有4个突出特点:一是主题鲜明。这次集训,无论是课目设置、内容安排,还是辅导交流、教训剖析,都始终紧紧围绕提高基层主官任职能力这个主题主线,从训练、管理、教育、培养等多个角度入手,着眼解决现实问题、补齐素质短板,集中传经验、教方法、解扣子,可以说研究的问题切中要害、深入具体,辅导的内容紧扣主题、实在管用,对强化各级带兵人责任心事业感,提高“两个经常性”工作能力起到了积极的推动作用。二是摆位突出。为抓好这次集训,我们多次召开会议部署任务、研究方案,组织机关深入调研准备,认真审订计划,提出具体要求。各单位对这次集训也非常重视,在工作任务非常繁重的情况下,有的主动调整了工作计划,保证全员参加集训。特别是有授课任务的领导及早动手、认真撰写授课提纲,授课的质量很高,为集训圆满完成提供了强有力的保证。三是方法灵活。这次集训,既有传统管兵带兵方法的传道授业,又有适应新形势工作创新的答疑解惑;既有先进典型工作实践的经验介绍,又有反面教材深入剖析的横向比照;既有各级领导多年切身经历的总结回顾,又有基层干部骨干实际工作的现身说法,加深了各级对基本工作方法套路的理解掌握,帮助大家丰富了头脑、开阔了视野,促使大家在相互借鉴中纠偏正向、理清思路,确保参训人员学进去、悟出来、有提高。四是组织正规。这次集训内容比较多,时间……



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