同志们：
今天会议主要任务是，全面学习贯彻XXX精神和XXX，深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，激励全体干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，主动担当作为、奋力争先创优。当前，教育整顿转入到检视整治环节，进入动真碰硬、触及要害的“深水区”，为持续深入推进教育整顿，我讲两个方面意见。
一、清醒认识干部队伍存在的突出问题
前期，我们深入开展了教育整顿工作，取得的成效是初步的，只是开了个好头、奠定了基础，远没有大功告成。在检视整治环节，我们深入自查剖析，我们还存在一些不容回避、亟待解决的突出问题。
（一）思想淬炼不彻底，缺少深学细悟的劲头
一是理论学习不深。有的干部在理论学习方面存在应付心态，学习交流走形式，理论研讨做样子，心得体会不深刻，理论学习满足于应付检查，甚至对业务范围内的应知应会基本知识都一知半解。
二是学习态度不端正。学习培训“上热下冷”，集中学习多、自主学习少，被动学习多、主动学习少。学习压力传导不到位，有的干部在机关参加培训时“名到人不到、人到心不到”，全程翻手机、打瞌睡、笔记只记标题等现象，没有真正入脑入心。
三是学用结合不紧。对全面从严治党认识不深刻，政策策略运用不到位，没有把握好“严管”与“厚爱”、“惩”与“治”的关系，在从严管理监督和鼓励担当作为有机统一上做得不够。有的干部担心因问责不到位受到牵连，一味强调严管严治，对党员干部的关心爱护不够，调动党员干部积极性、主动性、创造性不足。
（二）履行职责不到位，缺少服务大局的担当
一是监督专责作用发挥不充分。有的纪检监察机构偏离了主责主业，直接冲到项目建设、招投标等工作一线，而不是发挥“监督的再监督”作用，干了自己不该管、也难以管……
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