副部长在交通部干部人事工作会议上的总结讲话

同志们：
　　为期两天的交通部干部人事工作会议圆满完成了各项议程，根据会议的安排，现在，我作会议总结。
　　昨天上午，部党组书记、部长李盛霖同志作了《围绕“三个服务”，加强队伍建设，为推进交通事业又好又快发展提供坚强组织保障》的主题报告，报告总结了过去五年我部的干部人事工作，深刻阐述了干部人事工作面临的新形势，明确了工作的指导思想、总体要求，提出了今后一段时期干部人事工作的主要任务。在我们这次会上，部正式印发了《20xx—20xx年交通部部属单位领导班子建设规划纲要》（以下简称《规划纲要》）以及《交通部部属单位领导干部职务任期制实施办法（试行）》（以下简称《任期制实施办法》）。祖远副部长围绕落实《规划纲要》，进一步加强领导班子建设做了宣贯讲话；何捷同志对《任期制实施办法》作了说明。我们都要认真领会,抓好贯彻落实。
　　会议期间，同志们就如何结合实际，贯彻落实好盛霖部长的报告精神，如何按《规划纲要》的要求抓好领导班子建设，展开了讨论。长江航务管理局等7个单位作了交流发言。会议达到了预期目的。
　　一、会议的主要收获
　　这次会议是在新时期、新阶段，特别是在部党组着眼于深入贯彻落实科学发展观，提出做好“三个服务”，实现交通事业又好又快发展的新形势下召开的一次重要会议。
　　党组高度重视这次会议，去年底，就作出决定召开这次会议，并把它列为20xx年党组重点工作之一，年初人劳司组织力量开始筹备，进行了广泛的调研。部党组还专门召开了干部人事工作务虚会，研究确定会议的主题。盛霖部长就开好会议多次提出明确的要求。会议的准备工作十分充分。
　　部机关和部属单位领导对这次会议也非常重视，大家态度认真，精力集中，紧密联系交通发展面临的形势和任务，联系各单位的实际，对贯彻落实会议精神进行了认真的思考，提出了很多好的想法和打算。大家一致认为，这次会议……