尊敬的各位首长、战友们：
你们好！我叫xxx，今天能够代表全体义务兵在这里进行发言，我感到既激动又荣幸。下面我就谈一谈我们义务兵对支队党委的建议：
第一，应加强对干部、士官的培训。
干部是中队建设的主心骨，士官是中队建设的中坚力量，建议支队加大对干部、士官的培训力度。具有上岗能力的干部、士官在提职、进步上要确实让他们看到希望，尝到甜头，差的应给予及时的帮带，必要时要采取相应的措施，督促他们进步。在实际工作中，我注意到，我们的一些中队干部和士官之所以受战士爱戴，不是因为他们给战士说了多少好听话，而是因为他们的能力很强，处处能行于兵前，事事能躬身实践，要求战士做到的，他们不但做到了，而且比战士作得更好、更出色。我们战士打心眼里服气，所以，我们希望更多的干部和士官都能做到这样，要想做到这样，加强培训势在必行。
第二、密切内部关系工作要持续抓好。
近几年来，支队在抓内部关系上做了大量工作，取得了成效，但是在密切内部关系问题上，干部战士的认识还有偏差，感到没有打骂体罚现象就是关系融洽了。感到觉得给战士做一两件好事就是爱兵了。感到放松要求、做老好人就是为密切内部关系增加安全系数了。这是不负责任的做法，战士需要干部的表扬和认可，但是更需要的是及时的批评和教育，战士并不怕干部批评，关键是干部的批评是否有理有据。建议支队要一如既往地抓好密切内部关系工作，引导大家真正从端正对士兵的根本态度入手，以知兵、爱兵、教兵、育兵为手段，进一步和谐顺畅内部关系。
第三、要倾力解决基层干部的难处。我入伍还不到两年的时间，但我深切地感受到，我们的干部真的很不容易。机关千条线，基层一根针，所有的工作都需要他们去贯彻和落实，我们心里也很清楚，我们也能够看到首长靠前帮带时的焦急心理，我们知道首长没有时间，部队更没有时间。但是基层干部每个人都有很多困难……
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