组工干部“讲党性、重品行、作表率”个人剖析材料

今年以来，我按照县委组织部讲党性、重品行、作表率活动领导小组安排部署，认真参加了以树立组工干部新形象为目标的各项活动。按照活动阶段性要求，每名党员干部都要认真剖析自身在政治信念、工作作风等方面存在的问题和不足，制定整改措施。下面，我结合个人在工作、思想、作风方面存在的问题和各们领导及同志们帮助我查找的不足，剖析如下，请领导和同志们给予批评和指导。
　　一、存在的主要问题
　　1、学习不够，特别是政治理论学习不够；
　　2、宗旨意识有些退化；
　　3、对新同志在工作方面帮助不够；
　　4、协助办公室主任做好各项工作的谋划，改变被动局面；
　　5、思想压力过多；
　　6、不要因家庭实际困难多，影响工作。
　　二、存在的主要问题　
　　1、政治理论学习不够，理论素质不高。这一点是我自己通过学习和反思，自己查找的问题。我认为近些年来，作为一名组工干部，除了参加机关和部门每周的政治学习之外，自学时间很少，思想上没有对政治理论学习引起足够重视，没有结合组织工作性质和本职工作特点，有针对性地加强政治理论学习，从一定程度上来说，政治理论学习存在着应付差事的现象。业务知识学习也不够，业务素质不高。在参加政治理论集中学习的同时，平时也就是围绕信息调研工作，参考有关信息资料，没有系统、全面地围绕党的建设和组织工作加强自学，造成业务知识面窄、知识水平低、信息调研工作成效不显著。
　　2、宗旨意识有所退化。这一点也是自己找的。我在部队当兵十多年，从部队到地方工作后，放松了自己的要求，安于现在相对优越的生活、工作环境，使自己有一种满足感，认为工作任务完成就行，不思进取，思想上没有树立大局意识、服务意识、忧患意识，与各级组织和领导的要求不相适应，对自己的一言一行不能高标准、严要求，心中无远大理想和抱负，工作中不能努力去发现问题，寻找新的工作……