集团公司分管领导专题民主生活会个人发言

　　根据上级要求，民主生活会前，已完成了学习教育、征求意见、谈心交心、撰写材料等规定动作，同时对照要求和群众意见进行自我反思。现我做如下发言：
　　一、存在问题
　　1、政治理论学习还有差距。长期以来，自己能够严格遵守党的各项纪律，在思想上、行动上始终同党中央和省委、集团公司保持高度一致，也深知理论学习对于一名党员干部的重要意义。但客观上由于忙于日常工作，参加党员学习不是很主动，有时学习也是为了应付上级，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，对于习近平系列讲话等理论理解不深，不透，无心也无力在实践中认真运用。
　　2、基本建设知识还有欠缺。自己长期在生产矿井工作，工作中求稳较多，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，不善于打破常规思维、突破条条框框，加上专业并非基本建设，对于相关内容了解较少，调到筹建处以来，未能及时主动学习工作所需要的知识，导致目前知识结构比较单一，不能很好的参与到项目建设当中、发挥自己作用，还需要今后进一步提升自己的综合素质。
　　3、分管工作协调还不到位。工作不够扎实。分管范围内涉及工作和人员的职责比较复杂，在谋划工作上，缺乏大局观、全局意识，特别是对当前反腐倡廉建设中出现的新情况、新问题思考不深、研究不够，更多的是想着怎样按要求完成、不出现失误，还不能很好的协调安排好工作。对于部分工作，受自身时间的限制，无法做到事事都安排的非常细致，推进工作时力度不够、措施不硬，存在着以会议落实会议、以文件落实文件现象，未能做到雷厉风行、立说立干。
　　4、深入职工群众还需加强。在办公室待的多，下现场调研少，没有真正沉下心、沉下身、沉下力深入现场、深入群众。有时即使下去检查、了解情况，也是蜻蜓点水、走马观花，对于一些困扰职工的老大难问题还没有解决，在深入群众了解实情、解决问题上还远远不够。比如在分管……