县长民主生活会对照检查发言材料

各位领导、同志们：
　　围绕此次民主生活会主题，按照全市反腐倡廉教育“五个一”活动要求，本人结合会前谈心谈话、征求反馈的意见及一年来工作实际，深刻反思，查摆问题，具体剖析如下：
　　作为行政“一把手”，一年来，面临诸多困难和严峻考验，我始终坚持以高度的政治自觉认真贯彻落实中央、省市的决策部署，深入推进党思想、组织、学风、作风和党风廉政建设，凝心聚力谋发展，团结一致干事业；坚持以坚定的理想信念，以刮骨疗伤的毅力和勇气深刻反思、总结提升、改进作风，激励带动班子成员和广大党员干部重树信心、振奋精神、攻坚克难、冲出低谷；力求花更多的时间深入基层、深入群众，改善民生，化解民怨，切实解决群众安置就业、生活保障、教育医疗等现实问题，努力维护群众的根本利益；毫不放松地狠抓安全稳定，深刻汲取XX事件教训，着力在人员一线、制度机制、管理创新等方面下功夫，常抓长效、力促安稳；牢牢坚守原则和底线，在带头遵守党风廉政建设的各项规定，自觉执行“四个亲自”、“四个带头”和“一岗双责”的基础上，深入查找党风廉政建设暴露出来的漏洞和问题，着力惩防并举，完善体系机制，强化教育管理，加大查处力度，全力扭转部分干部违纪违法带来的不利局面。
　　一年来，本人工作中还存在以下问题和不足：一是抓班子带队伍做得不好。在抓好“人”这个关键上思考不够深透，源头防范、人本治理方面存在漏洞，没有处理好“宽”与“严”、“爱”与“保”、“放”与“收”的关系，对班子队伍教育管理不严，在结果运用上监督逗硬不够，选人用人的机制还不完善，缺乏过程跟踪和一线考察，不能及时准确了解干部的思想动态和工作状况，干部队伍中不同程度存在“五不”现象。与干部缺少沟通交流，有时批评不讲究方式、不留情面，导致抵触情绪，影响了工作开展。二是到基层察实情的密度不够。平时安排部署工作注重提理念、思路和要求，过分相信部分干部的工作态度和执行能力，深……