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党员干部“学规矩、定规矩、讲规矩”专题组织生活会党性分析材料

10-28 笔杆子素材库
近期,根据XX单位统一计划安排,本人结合自身思想和工作实际,遵循实事求是的原则,按照“自己找、同事提、上级点”的方法程序,认真查找个人在“学规矩、定规矩、讲规矩”等方面存在的不足和差距,通过对照检查,现将个人在遵规守纪方面存在的突出问题剖析如下:
  一、存在的问题
  一是“学规矩”意识还不够浓厚,政治理论学习不深不透。对“学规矩、定规矩、讲规矩”的重要意义认识不到位,不能把“规矩”意识放在当前复杂的国际形势和改革潮流中去思考,不能认识到“学规矩、定规矩、讲规矩”对实现新疆社会稳定和长治久安工作总目标的重要性,不能拓宽对“规矩”的认知范畴,仅限于对“规矩”的常规认知,比如对社会秩序规则的认知大于对政治规矩的理解认知;二是自我“定规矩”、加强自身修养的标准不高。满足于单位对于个人的“规矩”管理,不能在工作生活中自我“定规矩”,不能高标准严格要求自己。比如不能自我建立个人日学习制度,不能以高于单位的管理制度给自己“定规矩”,工作满足于“随大流”“好““较好”,工作成绩不求做到“最好”;三是“讲规矩”不够彻底,执行力不足。比如在对基层工作考核奖优罚劣不能全面按照制度去执行,顾及人情面子,有“少罚“轻罚”现象。比如在民主生活会上有老好人思想,不能按照民主生活会原则对同志提出深刻批评意见,满足于泛泛而谈;四是本职业务知识还不够精通。自参加工作十几年来,虽一直不停在学习业务知识,不断总结工作经验,但因工作忙、本职工作业务水平还远未达到精通的地步,业务学习的主动性、积极性、自觉性都还不够,不能成为工作领域方面的专家,不能为单位领导提供好的有指导性的工作建议。
  二、存在问题的原因剖析
  (一)对“规矩”的认识不够深入,坚定理想信念的自觉性仍有待加强。通过参加“学转促”专项活动和“发挥兵团……



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